Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

«Клуб белого бизнеса» – требования для вступления

13.06.2024

Как отметила Н. Южанина, 12 июня Комитет ВР по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики на своем заседании поддержал проект закона и окончательно разделил бизнес на «белый» и… «не такой уж белый». 

Для этого юридическим лицам и ФЛП следует одновременно отвечать следующим основным требованиям: 

  • отсутствие налогового долга не более 51 тыс. грн и со дня возникновения этого налогового долга прошло не более 30 дней (было 3 060 грн без периода возникновения долга); 
  • отсутствие какой-либо суммы задолженности (недоимки, штрафа, пени) по уплате ЕСВ (была норма от 3 060 грн); 
  • отсутствие нарушений по подаче отчетности и/или документов/уведомлений, в том числе по КИК и финансовой отчетности; 
  • отсутствие НУР о нарушении предельных сроков расчетов по операциям по экспорту и импорту товаров в течение года; 
  • плательщик не был рисковым плательщиком в СМКОР; 
  • отсутствие примененных к плательщику и/или его учредителям/конечным бенефициарным владельцам санкций в порядке, установленном Законом от 14.08.2014 № 1644-VII «О санкциях» (добавлено об учредителях/бенефициарах); 
  • отсутствие начатой процедуры прекращения юридического лица или ФЛП (добавлен критерий); 
  • отсутствие возбужденного производства по делу о банкротстве налогоплательщика (добавлен критерий); 
  • отсутствие у налогоплательщика и/или его учредителей/конечных бенефициарных владельцев гражданства государства, осуществляющего вооруженную агрессию против Украины (кроме граждан такого государства, которым предоставлен статус участника боевых действий после 14 апреля 2014 года) (добавлен критерий); 
  • отсутствие среди учредителей/конечных бенефициарных владельцев налогоплательщика лиц, местожительством (местонахождением) которых является государство, осуществляющее вооруженную агрессию против Украины (добавлен критерий); 
  • отсутствие внесения изменений по основному виду экономической деятельности в ЕГР в течение последних 12 последовательных календарных месяцев (добавлен критерий); 
  • соответствие дополнительным критериям. 

Так что если в редакции законопроекта № 11084 в первом чтении для определения плательщика «белым» было 6 основных критериев + дополнительные, то ко второму чтению указано 11 основных + дополнительные. 

Дополнительные критерии ко второму чтению почти не изменились, кроме критериев для плательщиков единого налога четвертой группы и отдельных критериев для резидентов Дія.Сіті. 

Для того чтобы попасть в «клуб», юридическое лицо должно одновременно соответствовать следующим дополнительным критериям: 

  • на общей системе налогообложения: 
    • уровень уплаты налога на прибыль предприятий является равным/выше среднего по отрасли за последние 4 квартала; 
    • уровень уплаты НДС является равным/выше среднего по отрасли (кроме плательщиков, у которых экспорт составляет более 25 %) за последние 12 месяцев; 
    • зарплата работников за последние 4 квартала – не менее средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе с коэффициентом 1,1, и количество работников не менее 5 человек; 
  • резиденты Дія.Сіті: 
    • уровень уплаты налогов в сводный бюджет является равным/выше среднего показателя резидентов Дія.Сіті; 
  • плательщики единого налога третьей группы: 
    • уровень уплаты налогов в сводный бюджет выше среднего по отрасли за последние 4 квартала; 
    • зарплата работников за последние 4 квартала – не менее средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе с коэффициентом 1,1, и количество работников не менее 5 человек; 
  • плательщики единого налога четвертой группы: 
    • сумма уплаченных налогов, сборов, платежей, связанных с производством и реализацией собственной сельхозпродукции, и расходов по аренде земельных участков за последний отчетный период превышает сумму общего минимального налогового обязательства; 
    • уровень уплаты НДС является равным/выше среднего по отрасли (кроме плательщиков, у которых экспорт составляет более 25 %) за последние 12 месяцев; 
    • зарплата работников за последние 4 квартала – не менее средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе с коэффициентом 1,1, и количество работников не менее 5 человек; 
    • площадь собственных или арендованных земельных участков не менее 200 га или арендованных земельных участков коммунальной и/или государственной собственности – не менее 0,5 га. 

Чтобы быть включенным в «клуб белого бизнеса», физлицо-предприниматель должен одновременно отвечать следующим дополнительным критериям: 

  • на общей системе: 
    • уровень уплаты НДФЛ от хозяйственной деятельности за отчетный год и уровень уплаты НДС за последние 12 месяцев является равным/выше среднего по отрасли; 
    • зарплата работников за последние 4 квартала – не менее средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе с коэффициентом 1,1; 
  • плательщики единого налога третьей группы: 
    • оборот более 5 млн грн за отчетный год и уровень уплаты налогов в сводный бюджет является равным/выше среднего по отрасли за последние 4 квартала; 
    • зарплата работников за последние 4 отчетных квартала – не менее средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе с коэффициентом 1,1. 

«К сожалению, власти так и не изменили мнение, что физические лица – предприниматели – плательщики единого налога первой группы, второй группы, четвертой группы, а также третьей группы с доходом менее 5 млн грн или не имеющих наемных работников не могут быть налогоплательщиками со статусом высокого уровня добровольного соблюдения налогового законодательства. 

Потому что «клуб» – это для богатых. 

А малый и микробизнес никого не интересует», – заключает депутат. 

Н. Южанина


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы