Идеи экономического бронирования от военных

«С самого начала работы над экономическим бронированием одной из критических задач была именно коммуникация – донесение этой идеи до военных.

Под каждым постом о броне вы всегда найдете комментарии в стиле: «Поезжайте, расскажите это военным». Мы поехали. Харьковское направление, Константиновка, Покровск, другие населенные пункты. Вместе с Игорем Марчуком на прошлой неделе посетили пять бригад на Севере и Востоке страны и пообщались с офицерами еще двух подразделений», – рассказывает Председатель Комитета по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха.

«Главной целью визита был именно диалог – возможность услышать критику, замечания и предостережения, донести свои аргументы или скорректировать их и прийти к общему знаменателю.

Некоторые из этих разговоров были сложные, натянутые, иногда – на повышенных тонах.

Но каждый, повторюсь – каждый, завершился конструктивно – с пониманием почему это нужно. И что мы пытаемся сделать, какую проблему мы хотим решить.

Ни одна бригада и ни один военный не заявил о недопустимости экономического бронирования как концепции в принципе. Вопросы были касательно техники и разных его аспектов», – отмечает депутат.

«Наконец, резюме следующее:

• есть полное понимание работающей экономики – фундамент боеспособного войска;
• фронт и тыл – взаимосвязаны;
• без стабильной работы украинских предприятий и бизнесов не будет ресурса готовить и обеспечивать новые силы, а значит – провести ротацию существующих и эффективно продолжать сопротивление;
• несколько человек сказали честно: «откровенно – нам это не нравится, но если бригада от этого получит деньги, и вы понимаете, как эти деньги пойдут в пользу армии напрямую – пусть. Лучше качество, чем количество»;
• однозначно, никакого разделения и клина между предпринимателями и военными нет и быть не может.

В дополнение, военные представили нам несколько интересных идей, которые могли бы дополнить и улучшить инструмент экономического бронирования:

• экономическое бронирование – всего на 1 год. Без права продления. То есть, одного человека можно забронировать максимум один раз и не дольше, чем на год. Это вполне реально прописать в проекте закона;
• параллельно с бронью, работодатель должен обеспечить трудоустройство нового или повышение квалификации, или обучение существующего сотрудника, не военнообязанного и заменяющего забронированное лицо после окончания брони;
• экономическая мобилизация. Простыми словами – это возможность забронировать специалиста за счет предоставления Силам Обороны товаров/работ/услуг на сумму ежемесячной стоимости брони. Это позволит военным существенно экономить свои деньги, которые они тратят из собственного кармана, и почти сразу почувствовать положительный эффект бронирования на себе»,

– подытожил Наталуха.

Верховная Рада

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm