Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Для IT-отрасли готовят новый порядок налогообложения

28.07.2020

Нардепы предлагают изменить налоговую политику в отношении отрасли IT.

Соответствующий законопроект №3933 зарегистрирован в ВР.

Принятие законопроекта позволит повысить уровень конкурентоспособности сферы ИТ до уровня «наиболее благоприятной в мире», а также увеличить доходную часть местных бюджетов и социальных фондов через фискальный маневр по введению особого режима налогообложения фонда оплаты труда.

Цель законопроекта:

  • достижение Украиной в течение ближайших лет европейского и мирового лидерства в индустрии информационных технологий;
  • повышение уровня конкурентоспособности и привлекательности для иностранных и отечественных заказчиков индустрии информационных технологий Украины путем установления для ІТ-компаний на период с 01.01.2021 по 31.12.2030 года особенностей налогообложения:

налоговой нагрузки на зарплаты наемных работников на уровне 10% (5% налога на доходы физических лиц (вместо 18%) + 5% единого социального взноса (вместо 22%) + освобождение от уплаты военного сбора);

к доходам субъекта индустрии применяются ставка налога на прибыль с коэффициентом 0,5, что составляет 9%.

Проектом закона:

1) Определяются критерии «субъекта индустрии информационных технологий», а именно:

  • удельный вес доходов субъекта от осуществления видов экономической деятельности, определенных в подпункте 1.3 настоящего пункта, равен или превышает 90% доходов от всех видов экономической деятельности по реализации товаров, выполнению работ, оказанию услуг;
  • удельный вес расходов на оплату труда в себестоимости реализованных товаров, выполненных работ, оказанных услуг равен или превышает 50%;
  • у субъекта отсутствует налоговый долг;
  • относительно субъекта судом не приняты постановления о признании должника банкротом в соответствии с Законом «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом»;

2) Предусмотрен механизм получения статуса субъекта индустрии информационных технологий для новообразованных субъектов хозяйствования;

3) Устанавливаются порядок получения/аннулирования статуса субъекта индустрии информационных технологий и порядок ведения специального реестра, установлен перечень сведений, которые в него вносятся;

4) Предполагается, что субъект индустрии информационных технологий:

  • применяет стандартную ставку налога на прибыль с коэффициентом 0,5 (9%);
  • облагает налогом доходы в виде заработной платы, которые начисляются физическим лицам в связи с трудовыми отношениями на условиях трудового договора (контракта), НДФЛ по ставке 5% с освобождением от налогообложения военным сбором;
  • платит ЕСВ за наемных работников в размере 5% от заработной платы;

При этом ЕСВ для таких работников не может быть меньше ЕСВ по ставке 22% с 5 минимальных заработных плат и не больше ЕСВ, который рассчитывается по ставке 22% от максимальной базы начисления ЕСВ – 15 минимальных заработных плат. То есть ЕСВ по ставке 5% будет платиться с заработных плат от 5 минимальных заработных плат.

5) Установлены предохранители от злоупотреблений особенностями налогообложения субъектов индустрии информационных технологий и механизм компенсации потерь доходов местных бюджетов, а именно:

  • закрытый перечень видов экономической деятельности (только 6 видов согласно КВЭД ДК 009:2010);
  • жесткие критерии соблюдения (90% доходов от ІТ-деятельности, удельный вес расходов на оплату труда равен или превышает 50%);
  • значительные штрафы за нарушение особенностей налогообложения – 200% от суммы начисленного налогового обязательства в случае выявления контролирующим органом при проведении мероприятий налогового контроля нарушений субъектом индустрии информационных технологий соответствующих требований и критериев;
  • условием применения пониженных ставок НДФЛ и ЕСВ является минимальный размер налога/сбора с заработной платы – не может быть меньше, чем налог/сбор по стандартной ставке с пятикратного размера минимальной заработной платы: НДФЛ – 4 723 грн * 5 * 18% = 4 250,7 грн; ЕСВ – 4 723 грн * 5 * 22% = 5 195,3 грн.

iportal.rada.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
09.12.2025
С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью
Проанализируйте свое штатное расписание уже сегодня. Новые правила требуют реального трудоустройства и прозрачной зарплаты. Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года? Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ Напоминание для работодате...
09.12.2025
Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать
Госстат опубликовал изменения к подаче форм статистических наблюдений на 2026 год. Больше по теме: Статистическая отчетность Госстат опубликовал изменения в представлении форм статистических наблюдений на 2026 год. Для подачи 24-х отчетов изменены формы, утверждены четыре формы, а также десять отч...
09.12.2025
Бронирование для бизнеса: 45-дневный механизм и отмена 72-часовой проверки
Нововведения позволяют компаниям не терять специалистов при урегулировании формальных процедур, помогают оперативно защищать персонал и поддерживать непрерывную работу на производстве. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии ...
Лучшие материалы