Чего ждать работодателям и работникам от нового закона о коллективных договорах: комментирует Минэкономики

С принятием и вступлением в силу правительственного законопроекта «О коллективных соглашениях и договорах» наемные работники и работодатели получат более современные и действенные инструменты для ведения социального диалога, защита сторон коллективных соглашений будет усилена.

Проект Закона Украины «О коллективных соглашениях и договорах», призванный обновить действующий, но устаревший закон «О коллективных договорах и соглашениях», Верховная Рада проголосовала принять за основу в первом чтении.

«Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в Украине нуждалось в существенном обновлении. Статистика свидетельствует, что интерес к заключению коллективных договоров в условиях действующего правового регулирования уменьшается. И это проблема, поскольку рабочие и работодатели теряют испытанный и надежный инструмент диалога. Для исправления ситуации и приближения украинского законодательства в этой сфере к европейскому правительству вместе с представителями заинтересованных сторон наработало соответствующий проект закона. Его принятие откроет новые возможности для защиты своих интересов работниками и работодателями», – отметила заместитель Министра экономики Украины Татьяна Бережная.

Правительственный проект предусматривает расширение субъектного состава сторон коллективных переговоров, что позволит привлечь к социальному диалогу и вновь профсоюзы. В частности, на отраслевом уровне: в коллективных переговорах смогут участвовать нерепрезентативные представители, заключающие отраслевые соглашения ограниченного действия.

В свою очередь, на уровне предприятия, учреждения или организации право на заключение коллективного договора будут иметь без исключения работники и работодатели, в том числе физические лица.

Закон также определяет порядок применения работодателем условий коллективных соглашений в случаях, когда он обязан учитывать положения соглашений разного уровня (территориального, отраслевого, локального и т.п.). И устанавливает взаимосвязь между нормами коллективных соглашений отраслевого и территориального уровня.

Кроме того, законопроект предусматривает возможность приостановки и остановки действия отдельных положений коллективных соглашений и договоров - с согласия сторон и в случае наступления форс-мажорных обстоятельств (перечень которых указан в договоре). Также законопроект предусматривает присоединение к сторонам соглашений и договоров новых субъектов.

Проект Закона Украины "О коллективных соглашениях и договорах" согласовывается с положениями Европейской социальной хартии, а также директив 23 и 533 ЕС. В процессе разработки проект закона был максимально согласован сторонами социального диалога (профсоюзами и работодателями) и экспертами Международной организации труда.

https://www.me.gov.ua