Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Заполнение Справки-расчета на выплату зарплаты и уплата ЕСВ: разъясняет ГФС

18.01.2018

ГФС в письме от 09.01.2018 г. № 77/6/99-99-13-02-01-15/ИПК напомнила, что банки принимают от плательщиков единого взноса денежные чеки, платежные поручения и другие расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые в соответствии с Законом N 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" начисляется единый взнос, и осуществляют выдачу (перечисление) указанных средств только при условии одновременного представления плательщиком единого взноса расчетных документов (документов на перевод отивкы) о перечислении средств для уплаты сумм единого взноса. Суммы, уплаченные по этим документам, должны составлять не менее 1/3 суммы средств для выплаты заработной платы, указанной в денежных чеках, платежных поручениях и других расчетных документах.

Если в расчетных документах или документах на перевод наличности сумма единого взноса меньше 1/3 суммы средств для выплаты заработной платы, банки принимают от плательщиков единого взноса денежные чеки и/или платежные поручения, и/или другие расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы вместе с оригиналом справки-расчета, согласованным с органом доходов и сборов по месту постановки на учет плательщика единого взноса.

Справка-расчет составляется плательщиком единого взноса в трех экземплярах по форме согласно приложению 1 к Порядку от 09.09.2013 г. N 453 (пункт 3 Порядка). Согласно пункту 5 Порядка плательщикам, которые обращаются в органы доходов и сборов по согласованию справки-расчета, в которой сумма перечисления единого взноса меньше 1/3 суммы средств на выплату заработной платы, указанной в денежном чеке и/или платежном поручении, и/или другом расчетном документе, в связи с применением максимальной величины базы начисления единого взноса и которые в течение предыдущего года не допустили нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса, по решению руководителя органа доходов и собрания предоставляется справка о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса по форме согласно приложению 2 к Порядку. Срок действия справки, предоставляемой плательщику единого взноса для предъявления банку, не должен превышать одного года.

В связи с изменением с 01.01.2016 г. размера единого взноса, соответственно и изменением доли уплаченного единого взноса, контролируемого банками во исполнение требований статьи 24 Закона N 2464, Государственной фискальной службой Украины направлено в Национальный банк Украины письмо от 15.01. 2016 N 526/5/99-99-17- 03-01-16 "О едином взносе" с просьбой до приведения Порядка в соответствие с законодательством при принятии от плательщиков единого взноса денежных чеков, платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые в соответствии с Законом N 2464 начисляется единый взнос, контролировать уплату единого взноса, должен составлять 1/5 суммы средств для выплаты заработной платы, указанной в денежных чеках, платежных поручениях и других расчетных документах, согласно приложению 1 к Порядку.

Органы доходов и сборов в приведения Порядка в соответствие с законодательством, при проверке приложения 1 к Порядку согласовывают уплату единого взноса, должен составлять 1/5 суммы средств для выплаты заработной платы, указанной в денежных чеках, платежных поручениях и других расчетных документах, и подтверждают приложение 1 к Порядку с пометкой "Согласовано соответствии с установленным с 01.01.2016 г. Законом N 2464" О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "размера единого взноса".

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
Новое
15.05.2025
Досрочный выход на пенсию по возрасту: напоминает ПФУ
Какие категории работников имеют право на досрочный уход на пенсию по возрасту? Больше по теме: Стаж работников для льготных пенсий Пенсия за выслугу лет и денежная помощь: кто может получить Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию и условия назначения такой пенсии, определены ст.&nbs...
15.05.2025
Состояние рынка труда в Украине: результаты опроса от Службы занятости
Собранные данные станут Дорожной картой работы Службы занятости на 2025–2026 годы. Государственная служба занятости представила результаты сразу двух масштабных исследований совместно со швейцарской организацией Helvetas Swiss Intercooperation и Федерацией работодателей Украины: «Оцен...
15.05.2025
Имеет ли право работник с инвалидностью отказаться от командировки
Планируете направить работника с инвалидностью в командировку? А если он отказывается? Больше по теме: Направление в командировку работника-дистанционщика Можно ли отправить в командировку совместителя? Работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять предписания р...
Лучшие материалы