Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Юрлицо получило сообщение о включении в Реестр КНП: его действия?

30.10.2020

После включения налогоплательщика в Реестр крупных налогоплательщиков (далее - Реестр КНП) и получения уведомления контролирующего органа о таком включении налогоплательщик обязан встать на учет по основному месту учета в территориальном органе контролирующего органа, осуществляющего сопровождение крупных плательщиков налогов (далее - КНП), с начала налогового периода (календарного года), на который сформирован Реестр КНП, и по основному месту учета в таком территориальном органе контролирующего органа об имеющихся в пределах населенного пункта по местонахождению территориального органа контролирующего органа, осуществляющего сопровождение КНП, объектов налогообложения или объектов, связанных с налогообложением по перечню, определенному контролирующим органом, или через которые осуществляется деятельность такого КНП.

Крупные налогоплательщики (далее - КНП), не учитываются в контролирующих органах, осуществляющих сопровождение КНП, обязаны не позднее 15 ноября текущего года подать заявления по форме № 1-ОПП.

По ВПП, которые не подали в соответствующий орган заявления (для юридических лиц и обособленных подразделений) по форме №1-ОПП (далее - заявление по ф. №1-ОПП) в определенный срок, ГНС принимает решение об изменении основного места учета и перевод на учет в контролирующий орган, осуществляющий сопровождение ВПП или иного контролирующего органа.

Налогоплательщик, который находится на учете в контролирующем органе, осуществляющем сопровождение КНП и включенные в Реестр КНП на следующий календарный год, переводится на учет в контролирующий орган по его местонахождению с начала нового календарного года, кроме случаев, когда:

  • в отношении налогоплательщика принято решение о прекращении;
  • налогоплательщик имеет перспективы достижения критериев КНП (такие налогоплательщики могут учитываться в контролирующем органе, осуществляющем сопровождение ВПП, не более одного календарного года).

Снятие с учета/постановки на учет такого налогоплательщика производится по заявлению по ф. №1-ОПП.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы