Изменения в законодательстве с 11 по 15 ноября 2024 года
Документы, вступившие в силу с 11 по 17 ноября 2024 года
Кабмин одобрил законопроект «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» ко второму чтению.
Минфин внес изменения в п. 6 Порядка принятия решений о регистрации/отказе в регистрации налоговых накладных/расчетов корректировки в Едином реестре налоговых накладных.
Минагрополитики утвердило минимально допустимые экспортные цены на отдельные виды товаров, классифицируемых по определенным кодам согласно УКТВЭД.
Минфин внес изменения в форму декларации по акцизному налогу и Порядок ее заполнения и представления.
Приказом от 22.10.2024 № 753 ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2025 год.
Предлагаемые изменения увеличивают продолжительность оплачиваемого лечения и реабилитации с 4 месяцев до 1,5 лет и защищают человека от увольнения на весь период лечения.
Подача приложения 2 является обязательным при заполнении строки 19 налоговой декларации по НДС.
Пенсионный фонд предоставил очередное разъяснение относительно исчисления средней заработной платы в месяцах расчетного периода.
ГНС напоминает об основных нормах Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденном постановлением Правления НБУ.
Пенсионный фонд предоставил разъяснение об указании кода типов начислений в приложении 1 «Сведения о начислении заработной платы (дохода, денежного довольствия) застрахованным лицам» к налоговому расчету.
«Визит миссии МВФ в ближайшее время намекает, что чудеса нас не ждут», – прогнозирует Железняк.
Теперь сервис онлайн-отсрочек доступен для людей с инвалидностью, студентов, аспирантов и докторантов.
Все государственные и коммунальные унитарные предприятия преобразуют в акционерные общества или общества с ограниченной ответственностью.
Основной задачей законопроекта является сужение круга СХ, которые подают отчетность о задолженности по заработной плате, и установление процедуры представления такой информации только теми субъектами, которые имеют задолженность.
Предлагается ввести статус «трудоспособности» личности, при этом статус «инвалидности» остается без изменений.