Выплаты по листам нетрудоспособности облагаются военным сбором

Главное управление ГФС в Луганской области информирует. Выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляются в соответствии с нормами Закона Украины от 23 сентября 1999 года №1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (в редакции Закона Украины от 28 декабря 2014 года №77 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда») с изменениями и дополнениями (далее – Закон №1105), которым определены правовые основания для получения такой помощи, установлены условия предоставления, продолжительность и размеры выплат.

Статьей 1 Закона №1105 определено, что общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности; от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности, медицинское) – система прав, обязанностей и гарантий, которая предусматривает материальное обеспечение, страховые выплаты и предоставление социальных услуг застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования Украины (далее – Фонд).

Согласно статьям 18 и 19 Закона №1105 право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют, в частности застрахованы лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), если иное не предусмотрено законом.

Виды материального обеспечения приведены в ст.20 Закона №1105, к которым относится, в частности пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком).

Статьей 22 Закона №1105 установлено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из страховых случаев, определенных этой статьей.

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

Абзацем вторым ст. 2 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года №322 установлено, что работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. Работники имеют право, в частности, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности.

Таким образом, выплаты по листкам нетрудоспособности (оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и помощь по временной нетрудоспособности) с целью налогообложения военным сбором приравниваются к заработной плате.

Источник: http://lg.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...