Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Электронном кабинете плательщика появились новые сервисы

С 1 июля текущего года для плательщиков единого взноса расширен функционал электронного сервиса «Электронный кабинет плательщика» (cabinet.sfs.gov.ua). Так, плательщики имеют возможность подготовить, заполнить и отправить отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по новым формам.

Новые возможности кабинета обеспечивают полный спектр услуг для субъектов упрощенной системы налогообложения (I и II группа) по представлению отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Пользуясь режимом частной части «Введение отчетности», плательщики могут создать и отправить в контролирующие органы в электронном виде:

• налоговую декларацию плательщика единого налога - физического лица-предпринимателя и налоговую декларацию плательщика единого налога третьей группы - юридического лица;

• налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного с них налога (налоговый расчет по ф. № 1ДФ);

• отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

• сообщение о приеме работника на работу.

По результатам обработки отчетности квитанции 1 и 2 размещаются в режиме «Входящие / исходящие документы» личного кабинета.

Благодаря доработке ЭКП в части представления отчетности количество пользователей данного сервиса увеличилось вдвое и по состоянию на 06.07.2016 составляет 1,8 млн человек.

Напоминаем, что вход в личный кабинет осуществляется при наличии электронной цифровой подписи. Его можно получить в любом аккредитованном центре сертификации ключей, а также бесплатно в АЦСК Информационно - справочного департамента ГФС (http://acskidd.gov.ua/).

Источник: http://sfs.gov.ua/media-tsentr/novini...

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы