В день увольнения – полный расчет с работником
Инспекторы Гоструда напомнили, что в день увольнения работодатель должен выплатить работнику все причитающиеся суммы: заработную плату за отработанный месяц, компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска, а в предусмотренных КЗоТ случаях – выходное пособие.
О начисленных суммах работника следует в письменном виде уведомить перед выплатой.
За задержку расчета при увольнении законодательство предусматривает административную, материальную и уголовную ответственность.
Гоструда
Комментарии к материалу