Учет льготного стажа работы, если аттестация рабочего места была проведена в 2018 году

Пенсия по возрасту на льготных условиях назначается работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным КМУ, и по результатам аттестации рабочих мест – после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин (из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах) и не менее 25 лет у женщин (из них не менее 10 лет на указанных работах) (п. 2 ч. 2 ст. 114 Закона от09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»). 

В соответствии с п. 4.2 Порядка применения Списков № 1, № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Минтруда и соцполитики от 18.11.2005 № 383, при условии, что результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной) применяются при исчислении стажа, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, по условиям, если в течение этого времени на данном предприятии не изменялись в корне условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. 

В то же время аттестация, срок проведения которой наступил в период военного положения, по решению работодателя, согласованному с профсоюзом, проводится в течение шести месяцев со дня прекращения или отмены военного положения в Украине. 

Результаты аттестации, проведенной до введения военного положения в Украине, продолжают действовать и используются в период военного положения и в течение шести месяцев со дня его прекращения или отмены (постановление КМУ от 30.06.2023 № 660 «О внесении изменения в пункт 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»). 

ПФУ 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm