Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Срок действия разрешения на специальное водопользование истек во время военного положения: разъяснение ГРС

Внимание!
03.10.2025

Государственной регуляторной службой в ответ на обращение Госводагентства и ряда других государственных органов предоставлено разъяснение относительно действия разрешений на специальное водопользование, срок действия которых истек во время военного положения.

Правовые и организационные принципы функционирования разрешительной системы в сфере хозяйственной деятельности определяются Законом от 06.09.2005 № 2806-IV «О разрешительной системе в сфере хозяйственной деятельности». В соответствии с Водным кодексом специальное водопользование может быть краткосрочным (до 3 лет) или долгосрочным (от 3 до 25 лет), а его продление осуществляют органы, выдавшие разрешение.

В 2022 году постановлением КМУ от 18.03.2022 № 314 было определено, что в период военного положения сроки действия срочных документов разрешительного характера автоматически продлевались.

Ключевым же нормативным актом в этом вопросе сегодня является Закон от 17.07.2024 № 3869-IX, которым определено, что документы разрешительного характера, срок действия которых истек во время военного положения, считаются продленными на время его действия и до конца календарного года, в котором военное положение будет прекращено или отменено, но не менее чем на три месяца после этого.

Таким образом, разрешения на специальное водопользование, срок действия которых завершился во время военного положения, остаются в силе в течение всего периода его действия и дополнительно – до конца календарного года, в котором военное положение будет прекращено или отменено, но не менее трех месяцев с момента его завершения.

Разъяснения ГРС носят информационный характер и направлены на обеспечение единого подхода к применению законодательства в сфере разрешительной системы.

ГРС

 

6148_Derzhvodagenstvo.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Должно ли юрлицо платить расходы на командировку противоположной стороны – участника судебного заседания
КХС Верховного Суда удовлетворил ходатайство воинских частей и взыскал расходы, понесенные в суде кассационной инстанции. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количеств...
04.02.2026
В трудовой книжке есть исправление: как подтвердить страховой стаж
Рассмотрим, что нужно делать при подтверждении страхового стажа, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна. Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Право на страховую пенсию определяет страховой с...
04.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Лучшие материалы