Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчет налога с зароботной платы. Пример 3.

24.01.2017

Пример 3. Работнику (мать, воспитывающая двух несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом) начисленные за полный отработанный месяц 3200 грн. Она сообщила в заявлении работодателю о право на 100%-ную налоговую социальную льготу на одного ребенка и на повышенную 150%-ную налоговую социальную льготу на ребенка-инвалида, согласно п.п. 169.1.2 и пп. б) п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины, и добавила соответствующие документы. При определении предельного уровня дохода, который в данном случае дает право на получение налоговой социальной льготы следует руководствоваться абз.2 п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Кодекса: предельный размер дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы для матери, которая воспитывает двоих детей, один из которых является инвалидом, определяется как произведение суммы в 2240 грн. и соответствующего количества детей. Итак, для матери, двух несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом расчетная предел для начисления НСЛ составит 4480 грн. (2240 Х 2), а налоговая социальная льгота будет составлять 2000 грн. (800 грн. + 1200 грн.), поскольку пп. 169.3.1 ст. 169 НКУ предусмотрено применение основной и повышенной социальной льготы одновременно.

Начисления на заработную плату матери двоих детей, один из которых является инвалидом, составляют 968 грн.:

1. Считаем налог на доходы физических лиц: (3200 – (800+1200)) Х 18% (ставка налога на доходы физических лиц) = 216 грн.

2. Считаем военный сбор: 3200 Х 1,5% (ставка военного сбора) = 48 грн.

3. Считаем единый взнос: 3200 Х 22 % (ставка ЕСВ) = 704 грн.

Удержание – 264 грн.

К выплате работнику – 2936 грн.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы