Проводим доплату за прошлые периоды: что с НДФЛ

Доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, премии, связанные с выполнением производственных задач и функций относятся к фонду дополнительной зарплаты (п. 2.2 Инструкции № 5).

Другими поощрительными и компенсационными выплатами считаются вознаграждения и премии, носящие разовый характер, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или осуществляемые сверх установленных указанными актами норм (п. 2.3 разд. 2 Инструкции).

Дополнительная заработная плата, как и другие поощрительные компенсационные выплаты, включаются в фонд оплаты труда, который, в свою очередь, в соответствии с пп. 163.1.2 НКУ является объектом налогообложения НДФЛ.

Если начисления фонда оплаты труда осуществляются за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, то они отражаются в фонде оплаты труда того месяца, в котором были осуществлены начисления (п.п. 1.6.2 Инструкции № 5).

Таким образом, доплаты, надбавки и премии, которые начисляются налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма, включаются в состав заработной платы налогоплательщика и подлежат налогообложению в том месяце, в котором осуществлены начисления.

http://lg.sfs.gov.ua/