Припинення трудового договору в разі смерті працівника

Лист Мінсоцполітики від 10.06.2015 № 230/06/186-15

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що припинення трудового договору в разі смерті працівника відбувається на підставі норм трудового законодавства з урахуванням норм цивільного законодавства. Відповідно до статті 49 Цивільного кодексу України актами цивільного стану є події та дії, які нерозривно пов’язані з фізичною особою і започатковують, змінюють, доповнюють або припиняють її можливість бути суб’єктом цивільних прав та обов’язків.

Тому трудові відносини припиняються з дня смерті працівника. Підставою для оформлення наказу про припинення трудового договору є копія свідоцтва про смерть, засвідчена печаткою підприємства або відділу кадрів.

Джерело: http://golovbukh.ua/news/pripinennja_...