Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Приобрели в килограммах, а продали в штуках: тонкости налоговой накладной

15.05.2017

Согласно п. 201.2 ст. 201 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) форма и порядок заполнения налоговой накладной утверждаются центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику.

Согласно п. 16 Порядка заполнения налоговой накладной, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 31.12.2015 №1307 (далее – Порядок №1307), в частности, вносятся:

- в графы 2 номенклатура товаров/услуг поставщика (продавца);

- в графы 4 и 5 – единица измерения товаров/услуг.

Графы 4 и 5 заполняются в соответствии с Классификатором системы обозначений единиц измерения и учета (КСПОВО), действующего на дату составления налоговой накладной и в графе 4 указывается условное обозначение соответствующего названия единицы измерения/учета (украинское), указанной в КСПОВО.

При составлении сводных налоговых накладных, особенности заполнения которых изложены в п. 11 Порядка № 1307, в графе 4 указывается «грн».

Если товар/услуга, поставляемая имеет единицу учета, которая отсутствует в КСПОВО, то:

- в графе 4 указывается условное обозначение единицы измерения товара/услуги, которое используется для учета и отражается в первичных документах;

- в графе 5 – код соответствующей единицы измерения/учета, указанный в КСПОВО.

Если в графе 4 указано условное обозначение единицы измерения, которая отсутствует в КСПОВО, то графа 5 не заполняется, в графу 7 – цена поставки единицы товара/услуги без учета налога на добавленную стоимость.

Учитывая то, что поставка товара, цену которого при приобретении была установлена, например, за весовую единицу (килограмм, тонну и т. п), может осуществляться по цене за количественную единицу (штуку тому подобное) такого товара, то единица измерения, указанная в графе 4 налоговой накладной, составленной на операцию по поставке товара, может отличаться от единицы измерения, которая указана в налоговой накладной, полученной налогоплательщиком при приобретении такого товара.

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы