Предоставление пособия по временной нетрудоспособности и продолжительность его выплаты
В соответствии со статьей 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из следующих страховых случаев:
1) временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
2) необходимости ухода за больным ребенком;
3) необходимости ухода за больным членом семьи;
4) уходу за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;
5) карантина, наложенного органами санитарно-эпидемиологической службы;
6) временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу;
7) протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
8) пребывания в реабилитационных отделениях санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
В случае работы по совместительству, по трудовому договору (контракту) одновременно с осуществлением предпринимательской или иной деятельности, основанием для назначения пособия является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы.
Периоды временной нетрудоспособности, подлежащие оплате
Страховой случай |
Период временной нетрудоспособности, подлежащий оплате |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве |
Весь период временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК группы инвалидности: первые 5 дней оплачиваются за счет средств работодателя, с 6-го дня - за счет средств Фонда |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве застрахованных инвалидов, работающих на предприятиях в организациях обществ УТОГ и УТОС |
Выплачивается Фондом с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах |
Предоставляется не более чем на 75 календарных дней в течение календарного года: первые 5 дней оплачиваются за счет средств работодателя, с 6-го дня - за счет средств Фонда |
Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах |
Предоставляется не более чем на 75 календарных дней в течение календарного года: с первого дня за счет средств Фонда, но не более 14 календарных дней |
Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет |
Оплачивается с первого дня за счет средств Фонда: период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней |
все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком в возрасте до 6 лет (до 14 лет - в случае лечения тяжелобольного ребенка, на основании заключения ВКК) |
|
весь период болезни, включая санаторно-курортное лечение ребенка, являющегося пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС; |
|
все время стационарного лечения детей в возрасте до 14 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (СПИД) или больных онкологическими и онкогематологическими заболеваниями и пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС |
|
Временная нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) |
Оплачивается с первого дня за счет средств Фонда, но не более 3 дней (в зависимости от тяжести течения заболевания и бытовых условий срок может быть продлен по решению ВКК или главного врача, но не более чем за 7 календарных дней) |
Временная нетрудоспособность в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет |
Помощь предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, с первого дня за счет средств Фонда - за период заболевания, когда мать по медзаключению не может осуществлять уход за ребенком |
Временная нетрудоспособность вызванная карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы |
Помощь предоставляется с первого дня за счет Фонда - за все время отсутствия на работе по этой причине за счет Фонда |
В случае временного перевода в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу |
Помощь предоставляется с первого дня за время такой работы за счет Фонда, но не более чем на 2 месяца. Эта помощь исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до перевода |
Протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия |
Помощь предоставляется с первого дня за счет средств Фонда за весь период пребывания на этом предприятии с учетом времени на проезд к протезно-ортопедическому предприятию и обратно |
Временная нетрудоспособность в случае осуществления санаторно-курортного лечения |
Пособие за счет средств Фонда предоставляется: в случае осуществления санаторно-курортного лечения, если продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда в санаторно-курортное учреждение и обратно; за все время пребывания в санаторно-курортном учреждении (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и в обратном направлении), если застрахованное лицо направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного учреждения; лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, за весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и обратно), при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним |
http://www.fssu.gov.ua
Комментарии к материалу