Предоставление пособия по беременности и родам: ФСС
Пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы предоставляется работающим женщинам за счет средств Фонда социального страхования Украины за весь период отпуска по беременности и родам.
Материальное обеспечение от ФСС может получить каждое застрахованное лицо в случае наступления страхового случая в период работы. Под опекой Фонда находится более 12 млн человек, из которых около 6 млн - женщины.
Финансирование пособия по беременности и родам осуществляется в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности. Он выдается в установленном порядке лечебно-профилактическим учреждением, в котором застрахованное лицо находится на учете.
|
Продолжительность листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами |
Особенности выдачи |
|
126 календарных дней (70 дней до предполагаемого дня родов и 56 дней после родов) |
Листок нетрудоспособности выдается с 30 недель беременности |
|
180 календарных дней (90 дней до предполагаемого дня родов и 90 дней после родов) |
Беременность и роды женщин, отнесенных к 1-3 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. Листок нетрудоспособности выдается с 27 недель беременности |
|
14 календарных дней |
Листок нетрудоспособности выдается дополнительно к основному листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде |
Для получения пособия по беременности и родам за счет средств Фонда, полученный листок нетрудоспособности необходимо передать работодателю не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В случае работы по совместительству предоставляется копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Решение о назначении такой помощи принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, которая создается на каждом предприятии, в учреждении или организации любой формы собственности. Комиссия рассматривает документы для назначения пособия не позднее десяти дней со дня их поступления.
Протокол заседания комиссии или решение уполномоченного передаются бухгалтеру предприятия вместе с листком нетрудоспособности, на основании чего производится расчет суммы пособия по беременности и родам, финансируемого Фондом.
Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам и составляет 100% средней заработной платы и не зависит от страхового стажа.
Сумма пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество дней фактического нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами. Из этой суммы не удерживаются налоги и взносы.
Для предоставления материального обеспечения застрахованному лицу за счет средств ФСС, на основании проведенных расчетов, работодателем заполняется заявление-расчет в установленной форме и передается в рабочий орган Фонда по месту учета страхователя.
Материальное обеспечение перечисляется Фондом на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств, не позднее десяти рабочих дней со дня получения от работодателя заявления.
Такое пособие выплачивается в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.
http://www.fssu.gov.ua
Комментарии к материалу