Повышение должностных окладов: как определить коэффициент корректировки

Повышение тарифных ставок и должностных окладов на предприятии в соответствии с актами законодательства, а также по решениям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями), как в расчетном периоде, так в периоде, в течение которого за работником сохраняется средний заработок, заработная плата, включая премии и другие выплаты , учитываемых при исчислении средней заработной платы, за промежуток времени до повышения, корректируются на коэффициент их повышения (п. 10 Порядка от 08.02.95р. № 100).

В случае если должностные оклады были повышены не на один процент, коэффициент корректировки определяется путем деления оклада, установленного работнику после повышения, на оклад, который был у работника к повышению.

На хозрасчетных предприятиях корректировка заработной платы производится с учетом их финансовых возможностей. То есть указанная норма предусматривает возможность хозрасчетного предприятия в случае затруднительного финансового состояния несколько уменьшить коэффициент корректировки, но не лишает эти предприятия от корректировки.

Так, например, если повышение тарифных ставок на предприятии состоялось в 1,7 раза, но предприятие не имеет возможности произвести корректировку средней заработной платы на коэффициент 1,7, необходимо провести анализ имеющихся финансовых возможностей предприятия на проведение корректировки, издать приказ о применении коэффициента низшего , например, коэффициента 1,5 или 1,3 т. Этот приказ (распоряжение) должен согласовываться с профсоюзным комитетом предприятия или с другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

В случае повышение окладов произошло в периоде, когда работник находился в ежегодном отпуске, его средний заработок необходимо прокоригуваты и начислить принадлежащие ему средства. Доначисление производится и в случае, если работник сразу после отпуска увольняется, а в период, когда работник находился в отпуске, произошло повышение окладов.

http://www.visnuk.com.ua/uk/news/1000...