Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок представления пояснения к таблице данных плательщика НДС

11.07.2022

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что согласно п. 12 Порядка приостановления регистрации налоговой накладной / расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 «Об утверждении порядков по вопросам приостановления регистрации налоговой накладной / расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных» (далее – Порядок остановки), налогоплательщик имеет право подать в ГНС таблицу данных плательщика налога на добавленную стоимость (далее – Таблица) по установленной форме.

Таблица представляется с пояснением, в котором указывается вид деятельности, со ссылкой на налоговую и иную отчетность налогоплательщика (п. 14 Порядка остановки).

Согласно п. 23 Порядка остановки Таблица подается налогоплательщиком в электронной форме средствами электронной связи с учетом требований Законов Украины от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронных доверительных услугах», от 22 мая 2003 № 851-IV «Об электронных документах и электронном документообороте» и Порядка обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 06.06.2017 № 557 (в редакции приказа Министерства финансов Украины от 01.06.2020 № 261).

ГНС постоянно размещает на своем официальном веб-сайте сведения о средствах электронной связи, которыми может представляться Таблица (п. 24 Порядка остановки).

Идентификаторы форм Таблицы и пояснения размещены на официальном веб-портале ГНС по адресу: Главная > Электронная отчетность > Налогоплательщикам об электронной отчетности > Информационно-аналитическое обеспечение > Реестр форм электронных документов.

Пояснение с информацией о деятельности плательщика (с возможным указанием сведений об имеющихся арендованных или собственных помещениях, производственных мощностях, земельных участках, наемном персонале, остатках готовой продукции, сырья) представляется в виде прикрепленного к Таблице приложения, код формы которого J/F13601.

По материалам ЦМУ ГНС по работе с КПН

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы