Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок оплаты лицензии на право оптовой торговли алкогольными напитками и табачными изделиями

Разъяснение
22.04.2025

Каков размер и порядок внесения платы за лицензии на право оптовой торговли спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами, алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах?

В соответствии со ст. 51 Закона от 18.06.2024 № 3817-ІХ «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, спиртовых дистиллятов, биоэтанола, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и горючего» (далее – Закон № 3817) годовая плата за лицензии на право оптовой торговли спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами, алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, горючим установлена в размере:

  • спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами – в сумме 85 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • алкогольными напитками, кроме сидра и перри (без добавления спирта), – в сумме 85 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • алкогольными напитками, для малых производств дистиллятов, малых производств винодельческой продукции, малых производств пива – в сумме 4,5 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • алкогольными напитками без добавления спирта (винами виноградными, винами плодово-ягодными, напитками медовыми), произведенными из виноматериалов собственного производства, полученных путем переработки приобретенных плодов, ягод, винограда, меда, при условии что приобретенные плоды, ягоды, виноград, мед имеют исключительно украинское происхождение, – в сумме 5 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • сидром и перри (без добавления спирта) – в сумме 0,15 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • табачными изделиями – в сумме 85 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж;
  • жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, – в сумме 0,15 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, в котором осуществляется платеж.

Лицензии на право оптовой торговли спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами, алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, предоставляются бессрочно, а плата за них взимается ежегодно.

Плата за лицензии на право оптовой торговли спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами, алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, зачисляется в местный бюджет по местонахождению лицензиата.

Первый платеж за лицензии на право оптовой торговли спиртом этиловым, спиртовыми дистиллятами, алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, осуществляется до получения лицензии на право осуществления соответствующего вида хозяйственной деятельности в размере, определенном Законом № 3817.

Согласно ст. 54 Закона № 3817 субъект хозяйствования обязан обеспечить уплату очередной годовой платы за предоставленную лицензию на право осуществления соответствующего вида хозяйственной деятельности до начала каждого следующего годового периода и уведомить соответствующий орган лицензирования о внесении очередного платежа за лицензию в бумажной или в электронной форме в порядке, установленном ст. 42 Налогового кодекса с указанием кода классификации доходов бюджета, суммы внесенного платежа, номера и даты платежной инструкции, подтверждающей внесение годовой платы за соответствующую лицензию.

ОИР, категория 113.02

 

 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
01.07.2025
Прекращаются ли трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования
Трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования не прекращаются, а продолжаются с приобретателем. Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом? Изменения в законодательстве о трудовых отношениях ...
01.07.2025
Когда работодатель может уволить работника за несоответствие должности
Рассмотрим случаи, когда работодатель может уволить работника за несоответствие должности. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора Увольнение директора предприятия: правила и нюансы Действия работодателя в случае пребывания работника в нетре...
01.07.2025
Какие инструкции по охране труда должны быть на предприятии и кто отвечает за их разработку
Каждый СХ обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в рамках предприятия, и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в ...
Лучшие материалы