Отсутствие на работе должностных лиц предприятия: переносятся ли проверки?

Переносятся ли сроки проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица?

В соответствии со ст. 92 Гражданского кодекса юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности и осуществляет их через свои органы, которые действуют в соответствии с учредительными документами и законом.

Действующим законодательством предвидусмотрено, что назначение на должность, увольнение, отпуск работника или назначение к выполнению функций временно отсутствующего работника оформляется приказом или распоряжением владельца или уполномоченного им органу.

Если учредительными документами не предусмотрено возложение на другое лицо организационно-предписывающих или административно-хозяйственных обязанностей на случай отсутствия руководителя и главного бухгалтера по объективным причинам (отпуск, командировка, больничный и тому подобное) соответствующими организационно-предписывающими документами предприятия временно назначается лицо, уполномоченное на выполнение таких функций.

Условия и порядок допуска должностных лиц контролирующих органов к проведению документальных плановых или внеплановых выездных и фактических проверок определены ст. 81 Налогового кодекса. При этом перенос сроков проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица НК не предусмотрен.

lg.tax.gov.ua