Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности заполнения приложений в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ

13.04.2021

Минфин приказом от 15.12.2020 года № 773 внес изменения в собственный приказ от 13.01.2015 года № 4 по форме налогового расчета № 1ДФ и Порядок его заполнения.

Расчет имеет шесть приложений:

  • «Ведомости о начислении заработной платы (дохода, денежного обеспечения) застрахованным лицам» (Д1, приложение 1);
  • «Сведения о лицах, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, и лиц из числа неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, .. которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, ребенком, больным ... »(Д2, приложение 2);
  • «Сведения о лицах, которые проходят срочную военную службу» (Д3, приложение 3);
  • «Сведения о суммах начисленного дохода, удержанного и уплаченного налога на доходы физических лиц и военного сбора» (4ДФ, приложение 4);
  • «Ведомости о трудовых отношениях лиц и период прохождения военной службы» (Д5, приложение 5);
  • «Сведения о наличии оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством» (Д6, приложение 6).

Особенности заполнения Приложения 1 (Д1)

Приложение 1 (Д1) «Сведения о начислении заработной платы (дохода, денежного обеспечения) застрахованным лицам» практически является аналогом таблицы 6 Отчета по ЕСВ.

Наиболее существенная разница заключается в том, что таблица приложения Д1 содержит графу 25 «Признак (0, 1)», в которой отражается признак «0», если строку нужно ввести, или признак «1», если строку нужно исключить. Графа 25 заполняется только для «Отчетного нового» (при корректировке сумм взноса и реквизитов) и «Уточняющего» (исключительно при корректировке реквизитов) приложения. То есть теперь имеем унификацию порядка исправления ошибок по ЕСВ, НДФЛ и военного сбора (исправление ошибок будет осуществляться как в форме № 1ДФ).

Приложение Д1 предназначен для ежеквартального формирования плательщиками ЕСВ по каждому застрахованному лицу сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в разрезе месяцев отчетного квартала.

Итак, за отчетный квартал нужно подавать три приложения Д1 - за первый, второй и третий месяц такого квартала (в строке 02 приложения указывается номер месяца в отчетном квартале - цифровое значение от 1 до 3).

Если плательщик ЕСВ в отчетном квартале не использует труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством - приложение Д1 за такой квартал не подается.

Особенности заполнения Приложения 4 (4ДФ)

Приложение 4 (4ДФ) «Сведения о суммах начисленного дохода, удержанного и уплаченного налога на доходы физических лиц и военного сбора» напоминает форму № 1ДФ.

Однако, в этом приложении предусмотрено персонифицированное отражение не только сумм НДФЛ, но и военного сбора. То есть базу, соответствующие суммы НДФЛ и военного сбора необходимо указывать для каждого физического лица.

Также отметим, что за отчетный квартал нужно подавать три приложения 4ДФ - за первый, второй и третий месяц такого квартала.

Особенности заполнения Приложения 5 (Д5)

Приложение 5 (Д5) «Сведения о трудовых отношениях и период прохождения военной службы» во многом напоминает таблицу 5 Отчета по ЕСВ, но с некоторыми особенностями.

Так, в таблице приложения Д5 появились графы:

11 «Внутренний совместитель (1 - да, 0 - нет)»;

12 «Переведен, назначен на другую должность или работу, перемещены в другое подразделение (1 - да, 0 - нет)».

К тому же добавлены новые основания для подачи приложении Д5: лицо перемещенное из одного структурного подразделения в другое, переведенное на другую постоянную должность или работу у того же плательщика ЕСВ; лицо назначенное на новую должность.

Особенности заполнения Приложения 6 (Д6)

Приложение 6 (Д6) «Сведения о наличии оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством» так же, как и таблица 7 Отчета по ЕСВ, предназначенный для определения плательщиком ЕСВ периодов (сроков) трудовой или иной деятельности, в соответствии с законами, которыми устанавливаются условия пенсионного обеспечения, отличные от общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитываются при определении права на соответствующую пенсию, а также периоды страхового стажа, не связанные с трудовой и / или профессиональной деятельностью.

Новой является графа 17 «Ознакa (0, 1)» в таблице приложения Д6, которая предназначена для исправления ошибок. Это приложение также подается отдельно за каждый месяц отчетного квартала.

zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 2
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы