Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности возврата наличных средств

23.03.2018

Главное управление ДФС в Днепропетровской области информирует, что в соответствии со ст.2 Закона Украины от 06.07.1995 №265 / 95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» с изменениями и дополнениями расчетная операция - прием от покупателя наличных средств, платежных карточек, платежных чеков, жетонов и т.п. по месту реализации товаров (услуг), выдача наличных средств за возвращенный покупателем товар (не оказанной услугу), а в случае применения банковской платежной карточки - оформление соответствующего расчетного документа по оплате в безналичной форме товара (услуги) банком покупателя или, в случае возврата товара (отказа от услуги), оформление расчетных документов по перечислению средств в банк покупателя.

Пунктом 1.4 Инструкции о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденной постановлением Правления Национального банка Украины от 21.01.2004 №22 с изменениями и дополнениями, определено, что безналичные расчеты - это перечисление определенной суммы средств со счетов плательщиков на счета получателей средств, а также перечисление банками по поручению предприятий и физических лиц средств, внесенных ими наличными в кассу банка, на счета получателей средств. Эти расчеты проводятся банком на основании расчетных документов на бумажных носителях или в электронном виде.

Итак, если предоплата за товар (услуги) осуществлялась в безналичной форме, то возврат средств за неполученный товар (не оказанной услугу) осуществляется в безналичной форме через учреждение банка. В случае наличной формы расчетов или применения банковской платежной карточки возврата средств осуществляется с применением регистратора расчетных операций с оформлением соответствующего расчетного документа.

http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
28.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Перевозчикам изменяют правила работы: вступил в силу Закон № 4337 Обновлены правила нормативной денежной оценки земель ГНС отвечает на вопросы относительно практических ситуаций: письмо от 16.04.2026 Бумажные трудовые книжки после 10 июня: нужно ли их оциф...
Новое
28.04.2026
Подтверждение инвестиционной прибыли: отчет иностранного брокера без нотариального перевода
Для подтверждения полученных доходов и документально подтвержденных расходов на приобретение инвестиционного актива налогоплательщики предъявляют все необходимые документы и сведения, связанные с возникновением такого дохода и понесенных расходов, в частности, иностранный брокерский отчет, подлежащи...
28.04.2026
Доверенность: виды, риски и правильное оформление
Рассмотрим виды доверенностей, как правильно ее оформить, когда нужно нотариальное заверение и т. п. Больше по теме: Как оформить доверенность на подписание ТТН и других документов посредником, отгружающим товар? Можно ли оформить электронную подпись в ГНС по доверенности? Доверенность – это...
28.04.2026
Работодатель ограничил отпуск 24 днями: что делать с остатками
Когда продолжительность ежегодного основного отпуска работника превышает 24 календарных дня, а работодатель предоставляет только 24, возможны варианты (чтобы ознакомиться с ними – см. ниже). Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение в с...
Лучшие материалы