Основания для оплаты больничного в размере 100 % средней зарплаты

Больше по теме:

Оплачивать ли больничный когда работник уволился

Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить

В соответствии с Законом от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 50 %, 60 %, 70 % и 100 % средней заработной платы (дохода). 

В размере 100 % больничный оплачивается при наличии у застрахованного лица более восьми лет страхового стажа. 

Также пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % средней зарплаты независимо от продолжительности приобретенного страхового стажа выплачивается, в частности: 

• гражданам, отнесенным к 1–3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы; 
• одному из родителей или лицу, которое их заменяет, ухаживающему за больным ребенком в возрасте до 14 лет, который пострадал в результате Чернобыльской катастрофы; 
• ветеранам войны, пострадавшим участникам Революции Достоинства и членам семей погибших (умерших) ветеранов войны и Защитников и Защитниц Украины; 
• донорам, имеющим право на льготу. 

В то же время работникам или гиг-специалистам резидента Дія Сіті, являющимися застрахованными лицами, больничные выплачиваются независимо от страхового стажа, в размере заработной платы, с которой фактически уплачены страховые взносы. 

Кроме того, в размере 100 % средней заработной платы (налогооблагаемого дохода), независимо от страхового стажа, назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и предоставляется пособие по беременности и родам. 

ПФУ 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm