Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О праве работника, являющегося пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС, на отпуск как участника боевых действий

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 18.08.2016 г. № 454/13 / 116-16

О праве работника, являющегося пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий

В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено ваше обращение и сообщается.

Согласно пункту 22 статьи 20 и пунктом 1 статьи 21 Закона Украины О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, государством гарантированы компенсации и льготы, в частности получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.

Указанный дополнительный отпуск не отнесен Законом Украины О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" к видам ежегодных отпусков (статья 4 Закона Украины Об отпусках), а определена как льгота и компенсация за вред, причиненный вследствие Чернобыльской катастрофы.

Законом Украины от 14.05.2015 г. № 426-VIII "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения уровня социальной защиты отдельных категорий ветеранов войны" были дополнены новыми нормами Закон Украины Об отпусках, Кодекс законов о труде Украины  и Закон Украины О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты, согласно которым участникам боевых действий и инвалидам войны предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году.

Исходя из норм Закона Украины О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты (ст. 12, 13), вышеупомянутый отпуск является льготой, гарантированной государством, и соответственно также не относится к виду ежегодных отпусков, определенных статьей 4 Закона Украины Об отпусках.

Согласно статье 60 Закона Украины О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы льготник, имеющий одновременно право на льготы и компенсации, предусмотренные различными законами, пользуется льготами и компенсациями по своему выбору в соответствии с одним из них.

Поэтому, по нашему мнению, работник, имеющий статус участника боевых действий (инвалида войны) и одновременно является пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы первой или второй категории, имеет право на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы в соответствии с одним из вышеперечисленных законов по его выбору, поскольку эти льготы являются однотипными.

Минсоцполитики Украины информирует и предоставляет в пределах своих полномочий разъяснения (подпункт 103 пункта 4 Положения о Министерстве социальной политики Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 423). Разъяснения и письма министерств не являются нормативно-правовыми актами, они носят рекомендательно-информационный характер.

 Директор Департамента                                                                                                А. Товстенко

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Что делать при обнаружении ошибок в данных после автоматической постановки на воинский учет
Автоматическая постановка на воинский учет экономит время военнообязанным, поскольку им не нужно стоять в очередях, собирать бумаги и проходить военно-врачебную комиссию. Больше по теме: По дороге на работу работника забрали в ТЦК: действия работодателя В Украине действует механизм, позволяющи...
11.07.2025
Выплата неприбыльной организацией матпомощи, пособия на лечение, предоставление займов: исключат ли за это из Реестра
Рассмотрим, является ли основанием для исключения неприбыльной организации из Реестра неприбыльных учреждений и организаций предоставление своим учредителям (участникам), членам такой организации, работникам материальной помощи или осуществление выплаты на нужды участников (лечение, предоставление з...
11.07.2025
Письмо ПФУ: Об учете больничных к выплатам забронированных работников
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ   ЛИСТ   від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767   (Витяг)   Пенсійний фонд України, розглянувши ваше звернення [...], повідомляє.     Статтею 20 розділу V Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на з...
Лучшие материалы