Нюансы выплаты выходного пособия за счет предприятия увольняющемуся работнику

Выплаты выходного пособия работникам при увольнении предусмотрена ст. 44 КЗоТ. Но в настоящее время выходное пособие в случае призыва работника на военную службу не выплачивается, поскольку норма о выплате выходного пособия за счет предприятия в размере двух минимальных заработных плат признана Конституционным судом Украины неконституционной (решение КСУ от 22.05.2008 № 10-рп/2008), кроме случаев, когда выплата такой помощи предусмотрена коллективным договором, который действует не предприятии.

При этом, статьей 21 ЗУ от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено, что гражданам Украины, которые призываются на срочную военную службу, выплачивается денежная помощь в размере двух минимальных заработных плат за счет средств Государственного бюджета Украины в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины от 12.08.2015 № 587. Согласно данного порядка выплата помощи осуществляется военными комиссариатами на основании приказов военных комиссаров перед началом прохождения срочной военной службы.

Кроме того, согласно ст.119 КЗоТ «За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».».

Таким образом, в настоящее время предприятия за счет своих средств не должны выплачивать выходное пособие работнику в связи с призывом на военную службу. При этом при определенных условиях осуществляются выплаты из государственного бюджета.

Аудитор Сергей Гонтаровский

Джерело: https://auditor.od.ua/