Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Неуплата (несвоевременная уплата) единого взноса работодателем - является недоимкой

22.05.2020

Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.

Нормы установлены ч. 12 ст. 9 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464).

В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме единого взноса к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом № 2464, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета единого взноса, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность согласно с законом (часть 11 ст. 9 Закона № 2464).

Согласно п. 6 части 1 ст. 1 Закона № 2464 суммы единого взноса, своевременно не начисленных и / или не уплаченные в сроки, установленные Законом № 2464, является недоимкой.

Согласно п. 3 раздела VІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 (далее - Инструкция № 449) с изменениями и дополнениями, контролирующие органы направляют ( вручают) плательщикам требование об уплате долга (недоимки), если, в частности:

  • плательщик имеет на конец календарного месяца недоимку по уплате единого взноса;
  • плательщик имеет на конец календарного месяца долги по уплате финансовых санкций.

В случае, предусмотренном абзацем вторым п. 3 раздела VІ Инструкции № 449, требование об уплате долга (недоимки) принимается соответствующим контролирующим органом в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем ​​вручения налогоплательщику акта проверки, а при наличии возражений плательщика единого взноса в акта проверки принимается с учетом заключения о результатах рассмотрения возражений к акту проверки.

Контролирующий орган направляет (вручает) требование об уплате долга (недоимки) плательщику единого взноса в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения.

В случаях, предусмотренных абзацами третьим и  или четвертым п. 3 раздела VІ Инструкции № 449, требование об уплате долга (недоимки) направляется (вручается):

  • плательщикам, указанным в подпунктах 1, 2 п. 1 раздела II Инструкции № 449 (страхователям, использующих наемный труд), в течение 10 рабочих дней, следующих за календарным месяцем, в котором возникло, возросла или частично уменьшилась сумма недоимки по уплате единого взноса (задолженность по уплате финансовых санкций)
  • плательщикам, указанным в подпунктах 3, 4, 6 п. 1 раздела II Инструкции № 449 (физическим лицам - предпринимателям, в том числе тем, которые избрали упрощенную систему налогообложения, лицам, осуществляющим независимую профессиональную деятельность, и членам фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию на других основаниях), в течение 15 рабочих дней, следующих за календарным месяцем, в котором возникло, возросла или частично уменьшилась сумма недоимки по уплате единого взноса (задолженность по уплате финансовых санкций).

При этом в течение 10 календарных дней со дня получения требования об уплате долга (недоимки) плательщик обязан уплатить указанные в п. 1 требования суммы недоимки, штрафов и пени (п. 5 раздела VІ Инструкции № 449).

В то же время, следует отметить, что законы Украины от 17 марта 2020 № 533-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно поддержки налогоплательщиков на период осуществления мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19 )»), и от 30 марта 2020 № 540-IX  «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19) »внесли изменения в Закон № 2464.

Согласно внесенным изменениям от уплаты единого взноса с 01 по 31 марта и с 01 по 30 апреля 2020 временно освобождаются только за себя следующие категории плательщиков:

  • физические лица - предприниматели, в том числе «единщики»;
  • лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность;
  • члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию на других основаниях.

Указанные плательщики по собственному усмотрению решают вопросы такого увольнения.

А в случае, если они приняли решение платить единый взнос с 01 по 31 марта и с 01 по 30 апреля 2020 года, то эта информация указывается в отчетности о начислении единого взноса за отчетный период.

Кроме того, временно применяются штрафные санкции за нарушения, совершенные в периоды с 01 по 31 марта, с 01 по 30 апреля и с 01 по 31 мая 2020 года, а именно за:

  • несвоевременную уплату единого взноса;
  • несвоевременную уплату единого взноса одновременно с выдачей авансовых платежей;
  • несвоевременное представление в налоговые органы отчетности.

При этом, за каждое непредставление отчетности, несвоевременное ее предоставление, предоставление не по установленной форме в марте, апреле и мае текущего года к плательщику не применяется штраф в размере 10 необлагаемых минимумов доходов граждан.

За эти же действия, совершенные плательщиком, к которому в течение года был применен штраф, также не накладывается штраф в размере 60 необлагаемых минимумов доходов граждан за каждое такое непредставление отчетности, несвоевременное ее предоставление или предоставление не по установленной форме.

Кроме того, с 01 по 31 марта, с 01 по 30 апреля и с 01 по 31 мая 2020 плательщикам единого взноса не начисляется пеня, а начисленная пеня за эти периоды подлежит списанию.

dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы