Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья: действия работодателя

10.01.2023 48 0 0

Правительством определен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту (постановление Кабинета Министров Украины от 27.12.2022 № 1449).

Этим Порядком предусмотрен перечень документов, подтверждающих факт невозможности продолжения работником выполнения работы по состоянию здоровья и алгоритма действий работодателя в такой ситуации.

Увольнение работника с работы в таких условиях может происходить, только если его невозможно перевести на другую работу.

Отметим, законодательство о труде не предусматривало перечень документов, подтверждающих факт несоответствия труда занимаемой должности вследствие состояния здоровья, на протяжении всего времени КЗоТ Украины.

https://kr.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы