Неполное рабочее время для работников
Работница, ухаживающая за больным мужчиной, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на неполный рабочий день.
Инспектор разъяснил, что, как предусматривает ст. 56 КЗоТ, по просьбе женщины, осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Гоструда
Комментарии к материалу