Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налоговая социальная льгота для одинокой матери

19.09.2017

Налогоплательщик, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы, определенной п 169.1.1 ст. 169 Налогового кодекса (в 2017 году - 1200,0 грн.), В расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.

Налогоплательщик указывает о таком праве в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.

Перечень таких документов и порядок их представления определен постановлением КМУ от 29.12.10 №1227 «Об утверждении Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы».

Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата, если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 грн.

В 2017 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет - 2240 грн. (Прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 1600 грн. Х 1,4).

При этом предельный размер дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы одинокой матери определяется как произведение суммы, определенной п 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса (то есть суммы, дающий право на применение налоговой социальной льготы) и соответствующего количества детей (в 2017 году 2240 грн. Х количество детей до 18 лет).

Итак, в 2017 году одинокая мать имеет право на применение налоговой социальной льготы в сумме 1200 грн. в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, при условии соблюдения процедур, указанных п.п. 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса и предоставлением соответствующих подтверждающих документов.

Указанная норма определена п 169.1.3; п 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины.

Источник: http://zp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Банкротство физлица: этапы, условия, последствия
Рассмотрим, что такое неплатежеспособность, как подать заявление об открытии производства по делу о неплатежеспособности, основания для обращения в суд, ограничения в отношении лиц, признанных банкротами, и т. п. Физлицо, в том числе физлицо-предприниматель, имеет право обратиться в хозяйственный су...
18.07.2025
Хранение горючего сельскохозяйственными производителями: разъяснение ГНС
Рассмотрим, как сельхозтоваропроизводители, которые находятся на общей системе налогообложения или являются плательщиком единого налога четвертой группы, становятся плательщиками акцизного налога, и должны ли они регистрировать акцизный склад. Больше по теме: Документальное оформлени...
18.07.2025
Могут ли правила поведения быть утверждены приказом руководителя
Правила поведения на предприятии должны быть составной частью правил внутреннего трудового распорядка. Больше по теме: Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ Вы...
Лучшие материалы