Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Начисление пени по расчетам в сфере ВЭД на период действия военного положения не остановлено: судебное решение

27.08.2024

Судом кассационной инстанции поддержана позиция контролирующего органа относительно правомерности принятого налогового уведомления-решения, которым истцу начислена пеня за нарушение сроков расчетов в сфере внешнеэкономической деятельности. 

Суд кассационной инстанции пришел к выводу, что спорные правоотношения специфичны и урегулированы специальным Законом от 28.06.2018 № 2473-VIII «О валюте и валютных операциях» (далее – Закон № 2473), и именно нормы указанного Закона № 2473 подлежат применению, в том числе и относительно вопроса начисления пени за нарушение сроков расчетов в иностранной валюте. 

То есть, по убеждению Судебной палаты, если законодатель имел целью освободить субъектов хозяйствования от ответственности путем неначисления (неприменения) пени во время действия карантина (COVID-19), соответствующие изменения (или ограничения в применении) были бы внесены именно в Закон № 2473, однако такие изменения внесены не были. 

Соответствующие изменения в Закон № 2473 в части остановки течения сроков не вносились. 

Не останавливались соответствующие сроки и нормативными документами НБУ, согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 2473 устанавливает предельные сроки расчетов по операциям по экспорту и импорту товаров. 

Однако, как уже было отмечено, Закон № 2473 является специальным законом, регулирующим не сферу взимания налогов и сборов, а сферу осуществления валютных операций, валютного контроля и валютного надзора, следовательно, вопрос сроков и ответственности за их нарушение урегулирован именно указанным Законом, изменение положений которого осуществляется исключительно путем внесения изменений в данный Закон. При этом если положения других законов противоречат положениям Закона № 2473, применяются положения именно Закона № 2473. 

Следовательно, пп. 69.9 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса и Закон № 2473, в частности ст. 13, не являются конкурирующими нормами, и то, что пп. 69.9 п. 69 принят позднее во времени не является основанием для его применения к спорным правоотношений.

Учитывая вышесказанное, Судебная палата по рассмотрению дел относительно налогов, сборов и других обязательных платежей Кассационного административного суда в составе Верховного Суда формулирует такой правовой вывод. 

Положения пп. 69.9 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса, которым остановлено течение сроков, определенных налоговым законодательством и другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы, не распространяются на сроки расчетов по операциям по экспорту и импорту товаров, что урегулировано законодательством в области осуществления валютных операций, валютного регулирования и валютного надзора. 

Также Верховный Суд отметил, что введение военного положения в Украине нельзя расценивать как форс-мажорное обстоятельство для неперечисления компанией контрагентом-нерезидентом на счета истца средств за поставленный товар в рамках внешнеэкономических контрактов. 

Доказательств в виде соответствующей справки уполномоченной организации (органа) страны расположения стороны внешнеэкономического контракта или третьей страны, подтверждающих возникновение и окончание действия форс-мажорных обстоятельств, обусловивших невозможность выполнения своих обязанностей по контракту компанией контрагентом-нерезидентом, материалы дела не содержат. 

Следовательно, Кассационным административным судом в составе судебной палаты по рассмотрению дел относительно налогов, сборов и других обязательных платежей от 23.07.2024 по делу № 240/25642/22 кассационная жалоба истца оставлена без удовлетворения; постановление Седьмого апелляционного административного суда от 05.03.2024 – оставлено без изменений. 

ГНС


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
02.09.2025
Что (не) следует делать работодателям при профессиональной адаптации ветеранов
В Государственной службе занятости дали советы работодателям по обращению с работниками-ветеранами. Рассмотрим, что же советуют в ведомстве. Больше по теме: Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприяти...
02.09.2025
Можно ли установить испытание для выпускника ЗВО
Можно ли установить испытания для молодого специалиста, которого приняли на работу после окончания ЗВО? Больше по теме: Приказ о продлении испытательного срока Уведомление об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении в свя...
02.09.2025
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних
Используете труд лиц до 18 лет? Рассмотрим, какие виды работ запрещены для несовершеннолетних. Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существе...
Лучшие материалы