Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Начисление и уплата авансового взноса при выплате дивидендов

29.03.2018

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА СЛУЖБА

ПИСЬМО

26.03.2018 № 8773/7 / 99-99-15-02-02-17

Главные управления ГФС в областях и г.. Киеве,

Офис крупных налогоплательщиков ГФС

О предоставлении разъяснения

Государственная фискальная служба Украины с целью надлежащего администрирования налога на прибыль и в связи с поступлением запросов налогоплательщиков относительно начисления и уплаты плательщиками единого налога авансового взноса по налогу на прибыль при выплате дивидендов и, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины в редакции, действующей с 01.01.2018 (далее - Кодекс), сообщает.

Согласно п 14.1.49 п. 14.1 ст. 14 Кодекса дивиденды - платеж, осуществляемый юридическим лицом, в том числе эмитентом корпоративных прав, инвестиционных сертификатов или других ценных бумаг в пользу владельца таких корпоративных прав, инвестиционных сертификатов и других ценных бумаг, удостоверяющих право собственности инвестора на долю (пай) в имуществе (активах) эмитента, в связи с распределением части его прибыли, рассчитанной по правилам бухгалтерского учета.

Согласно п. 297.4 ст. 297 Кодекса дивиденды, выплачиваемые плательщиками единого налога третьей группы (юридическими лицами) и четвертой группы владельцам корпоративных прав (учредителям таких плательщиков единого налога), облагаются налогом по правилам, установленным разделами II и IV настоящего Кодекса.

Согласно п 57.1.11 п. 57.11. ст. 57 Кодекса в случае принятия решения о выплате дивидендов плательщик налога на прибыль - эмитент корпоративных прав, на которые начисляются дивиденды, проводит указанные выплаты владельцу таких корпоративных прав независимо от того, есть ли налогооблагаемая прибыль, рассчитанная по правилам, определенным ст. 137 этого Кодекса.

В соответствии с п 57.1.12 п. 57.11. ст. 57 Кодекса кроме случаев, предусмотренных п.п. 57.1 1.3 настоящего пункта, эмитент корпоративных прав, принимающий решение о выплате дивидендов своим акционерам (собственникам), начисляет и вносит в бюджет авансовый взнос по налогу на прибыль.

Указанный авансовый взнос вносится в бюджет до / или одновременно с выплатой дивидендов.

С учетом внесенных Законом Украины от 7 декабря 2017 № 2245-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2018 году» изменений, которые вступили в силу с 01.01.2018, обязанность по начисления и уплаты авансового взноса по налогу по определенной п. 136.1 ст. 136 этого Кодекса ставке не полагается на плательщиков единого налога.

Следовательно, начиная с 01.01.2018, плательщиками единого налога не производится начисление и уплата авансового взноса при выплате дивидендов.

Таким образом, при выплате дивидендов в 2018 году по результатам финансово-хозяйственной деятельности за 2016 2017 годы, плательщики единого налога в 2018 году не начисляют и не платят в бюджет авансовые взносы по налогу на прибыль.

Если решение о выплате дивидендов своим акционерам будо принято плательщиком единого налога - эмитентом корпоративных прав в 2017 году, но выплата таких дивидендов в 01.01.2018 не состоялась, то в случае выплаты таких дивидендов в 2018 году плательщик единого налога - эмитент корпоративных прав авансовый взнос по налога на прибыль не платит.

Главным управлением ГФС в областях,. Киеве и Офиса крупных налогоплательщиков ДФС довести настоящее письмо до сведения налогоплательщиков и подчиненных подразделений с целью использования в работе и обеспечить учет при проведении контрольно-проверочной работы.

И.о. Главы                                                                                   Н.В. Продан

 

http://sfs.gov.ua/zakonodavstvo/podat...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы