Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

На бланке листка нетрудоспособности разрешается не более двух исправлений

От страхователей поступают отдельные обращения о возможности назначения материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности на основании листков нетрудоспособности, которые содержат неразборчивые записи  и исправления.

Например, в листке нетрудоспособности, предоставленном работником на предприятии, в графе «приступить к работе», комиссия по социальному страхованию не может прочитать дату выхода работника на работу, поскольку дата написана неразборчивым почерком и с помарками. Какое решение в данном случае должна принять комиссия?

Согласно ст. 31 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании»
№ 1105 от 23.09.1999 г. основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности является бланком строгой отчетности, форма которого утверждена Приказом Министерства здравоохранения, Министерства труда и социальной политики Украины, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 03.11.2004 г. №532 / 274/136-ос / 1406 (далее Инструкция №1406).

Поскольку, в листке нетрудоспособности дата в графе «приступить к работе» написана неразборчиво и не является такой, которую можно прочитать, то данный листок нетрудоспособности нужно вернуть в лечебное учреждение для его исправления. Согласно приказу Министерства финансов Украины №88 от 24.05.1995 г. «Об утверждении Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете» ошибки в первичных документах, учетных регистрах и отчетах, созданных вручную, исправляются корректурным способом, то есть неправильный текст или цифры зачеркиваются и над зачеркнутым надписывается правильный текст или цифры. Зачеркивания осуществляется одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное.

Согласно п 4.5. Инструкции №1406 исправления текста подтверждается записью «Исправленному верить», подписью врача и печатью лечебного учреждения «Для листков нетрудоспособности».

В то же время отмечаем, что на бланке листка нетрудоспособности разрешается не более двух исправлений.

Источник: http://www.fse.gov.ua/fse/control/kie...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
10.12.2025
Семья с тремя несовершеннолетними детьми: кто из супругов имеет право на земельную льготу
Если супруги воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, то каждый из родителей имеет право на льготу по уплате земельного налога за принадлежащие им на правах частной собственности земельные участки, при этом вид земельных участков и размер, относительно которых применяется льгота, определ...
10.12.2025
Когда увольнение на основании изменения существенных условий труда является незаконным
Апелляционный суд признал незаконным увольнение работницы предприятия на основании изменения существенных условий труда: мотивы решения. Рассмотрим более подробно в этом материале. Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением сущест...
10.12.2025
Как электронные трудовые книжки работают в ЕС
Большинство стран ЕС уже давно отказались от бумажных документов о стаже, перейдя на цифровые реестры. Как это работает в странах ЕС – в этом материале. Больше по теме: Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно зн...
Лучшие материалы