Может ли руководитель юрлица уволиться по собственному желанию, предупредив собственника за две недели?

Согласно статье 65 Хозяйственного кодекса Украины управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе сочетания прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества и участию в управлении трудового коллектива.

В учредительном документе юридического лица определяют полномочия общего собрания участников юридического лица, в том числе по назначению и увольнению руководителя, а также порядок принятия соответствующих решений.

Назначение и увольнение руководителя происходит на основании принятого решения общего собрания участников юридического лица.

Одним из оснований прекращения трудового договора есть расторжение трудового договора по инициативе работника (статьи 38, 39 Кодекса законов о труде Украины).

Согласно нормам Кодекса законов о труде Украины право директора на увольнение по собственному желанию он может реализовать при условии подачи/отправления за две недели до даты увольнения соответствующего заявления об увольнении по собственному желанию, письменного уведомления всех участников Общества о его намерениях по освобождению от должности и созыв общего собрания участников Общества, на котором и должен быть решен вопрос о его увольнении.

На директора, инициирующего вопрос о проведении общего собрания участников Общества, возложена обязанность надлежащего уведомления всех участников Общества о созыве и проведении общего собрания участников в порядке, предусмотренном нормами действующего законодательства и Уставом Общества.

Поэтому при соблюдении директором указанного порядка и совершении им соответствующих действий участники общества обязаны рассмотреть соответствующее заявление директора и принять решение о его увольнении.

https://dp.dsp.gov.ua