Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли ФЛП исправить ошибки в приложении ЄСВ 1, которое подавалось при назначении пенсии

28.03.2024

Если физлицам-предпринимателям на общей системе налогообложения необходимо исправить ошибки в ранее представленном приложении ЄСВ 1 с типом «Звітна» как «Довідкова» к Декларации, подававшийся при назначении пенсии/материального обеспечения, страховых выплат, то им необходимо подать приложение ЄСВ 1 с типом «Звітна нова» как «Довідкова» к Декларации до 31 декабря включительно отчетного налогового года, поскольку такая отчетность является справочной и подается в течение отчетного года. 

При этом если ошибка не исправлена до 31 декабря, то правильные значения показателей декларируются в годовой Декларации с типом «Звітна».

Физлица-предприниматели на общей системе налогообложения подают в составе Налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах, утвержденной приказом Минфина от 02.10.2015 № 859 (далее – Приказ № 859), приложение ЄСВ 1 «Расчет сумм начисленного дохода застрахованных лиц и суммы начисленного единого взноса», который является ее неотъемлемой частью. 

При назначении пенсии/материального обеспечения, страховых выплат плательщиком обязательно указывается тип Декларации «Звітна» или «Звітна нова» с дополнительной отметкой «Довідкова». 

Тип приложения ЄСВ 1 «Уточнююча» (к Декларации) для назначения пенсии/материального обеспечения, страховых выплат не применяется. 

Согласно положениям пп. 2 и 5 п. 6 разд. IV Инструкции по заполнению налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах, утвержденной Приказом № 859, тип Декларации «Уточнююча» при подаче расчета с типом формы «призначення пенсії» или «призначення матеріального забезпечення, страхових виплат» не применяется. 

Плательщики ЕСВ, подавшие в течение отчетного года расчет с типом формы «призначення пенсії» или «матеріального забезпечення, страхових виплат», обязаны в сроки, определенные Налоговым кодексом, подать в контролирующий орган в составе Декларации приложение ЄСВ 1 с типом «Звітна». 

Согласно абзацу пятого ч. 8 ст. 9 Закона от 08.07.2010 № 2464-VІ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», периодом, за который плательщики ЕСВ, в частности, физлица-предприниматели подают отчетность в контролирующий орган (отчетный период), является календарный год. 

Главное управление ГНС в Запорожской области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы