Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли «единщик» III группы в середине года перейти на IV группу?

01.07.2019

Плательщиками единого налога IV группы могут быть сельскохозяйственные товаропроизводители - юрлица, в которых доля сельскохозяйственного товаропроизводства за предыдущий налоговый (отчетный) год равна или превышает 75%.

При этом перейти с III г в IV группу плательщиков ЕН сразу не удастся. Фискалы указали: чтобы стать плательщиком ЕН IV группы юрлицу сначала следует отказаться от упрощенной системы налогообложения. Для этого ему нужно подать заявление в контролирующий орган не позднее чем за 10 календарных дней до начала нового календарного квартала (года). Далее, чтобы стать плательщиком ЕН IV группы, нужно до 20 февраля текущего года предоставить следующие документы:

  • общую налоговую декларацию по налогу на текущий год по всей площади земельных участков, с которых взимается налог (сельскохозяйственных угодий и земель водного фонда внутренних водоемов);
  • отчетную налоговую декларацию по налогу на текущий год отдельно по каждому земельному участку;
  • расчет доли сельскохозяйственного товаропроизводства;
  • сведения (справку) о наличии земельных участков.

Только тогда, если у контролирующего органа нет оснований для отказа в регистрации, с 01 января текущего года предприятие становится плательщиком ЕН IV группы.

Другого механизма перехода на IV группу ЕН действующее законодательство не содержит.

Итак, юрлицо - плательщик ЕН III группы не может в середине текущего года перейти на IV группу плательщиков ЕН. Ведь сделать это можно только в том случае, когда он выполнит вышеперечисленные условия.

tr.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
12.03.2026
Компенсационные программы для работодателей: поддержка трудоустройства ветеранов, ВПЛ, молодежи и людей с инвалидностью
Государственная служба занятости предлагает работодателям компенсационные программы, которые помогают снизить затраты на оплату труда и создание рабочих мест. Больше по теме: Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения? Исчисляе...
12.03.2026
Аренда земли по договору с представителем собственника: судебная практика
Судебная защита прав собственника земли и пределы представительства: почему бизнесу следует проверять нотариальную доверенность при заключении договоров об аренде земли? Больше по теме: Аренда/субаренда земельных участков у юрлиц: особенности налогообложения и учета Бухгалтерский учет выплат физли...
12.03.2026
Уменьшение оплаты труда: уведомлять ли работников за 2 месяца
Нужно ли во время военного положения за 2 месяца предупреждать работника об уменьшении размера заработной платы? Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда Статья 103 КЗоТ обязывает работодателя уве...
Лучшие материалы