Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минюст запустил новый ЕГР юрлиц и ФЛП на пять дней раньше обещанного

13.08.2020

Обновленное программное обеспечение ЕГР юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований введено в промышленную эксплуатацию в 19-00 ч. 11 августа 2020 года. Ранее утверждалось, что для обновления ЕГР нужно время до 17 августа.

Новая версия ЕГР предусматривает целый ряд удобных опций для пользователей:

  • веб-интерфейс - отпала необходимость устанавливать отдельное приложение на персональные компьютеры пользователей;
  • бесплатный поиск сведений по данным обособленного подразделения юридического лица;
  • внесение изменений в сведения о юридическом лице в один этап (без проведения технических действий);
  • учет семейных фермерских хозяйств и дополнительный отдельный признак создания таких хозяйств;
  • автоматическая актуализация данных;
  • отдельный блок для внесения сведений о конечных бенефициарных собственниках (сейчас такая информация вносится госрегистраторами в произвольной форме);
  • электронный адресный справочник, который позволяет выбирать названия улиц из автоматического перечня (сегодня набор адресов регистратор осуществляет вручную);
  • возможность вносить сведения о заявлениях о получении копий документов из регистрационного дела, формируя соответствующие запросы (такого функционала в предыдущей версии ЕГР вообще не было);
  • создание новых печатных форм документов (заявление, решение об отказе) и обновление и стандартизация существующих (извлечение, выписка и т.п.);
  • PDF-формат для скан-копий документов (ранее программное обеспечение ЕГР поддерживало только формат изображения TIFF);
  • прекращение ФЛП в один этап;
  • создание новых регистрационных действий;
  • внесение и снятие запрета совершения регистрационных действий.

minjust.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы