Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минфин выдал Обобщающую налоговую консультацию по признанию задолженности юрлиц безнадежной

15.12.2021

По результатам работы Экспертного совета по вопросам подготовки Обобщающих налоговых консультаций (ОНК) при Министерстве финансов приказом Минфина от 10 декабря 2021 утверждена Обобщающая налоговая консультация по некоторым вопросам размера совокупных требований кредитора к юридическому или физическому лицу – должнику, который должен учитываться для отнесения такой задолженности к безнадежной.

В чем суть?

Этой консультацией предоставлено разъяснение размера совокупных требований кредитора к юридическому или физическому лицу-должнику, который может учитываться для отнесения такой задолженности к безнадежной в соответствии с подпунктом «г» подпункта 14.1.11 пункта 14.1 статьи 14 раздела I Налогового кодекса Украины (НКУ) .

Разъяснено, что с учетом норм Кодекса Украины по процедурам банкротства (КПБ) вышеупомянутая норма НКУ применяется для признания безнадежной задолженности физических лиц и физических лиц – предпринимателей при условии, что такая задолженность просрочена более 180 дней, а размер суммы долга составляет менее 30 размеров минимальной заработной платы и при условии, что бесспорность требований кредитора по такой задолженности подтверждена документально (договором и первичным документом, признающим задолженность, в частности, признанной претензией, актом сверки с должником, письмом должника).

В то же время, эта норма НКУ после введения в действие КПБ не подлежит применению для задолженности юридических лиц. Таким образом, для признания задолженности юридических лиц безнадежной следует исследовать другие основания, определенные в подпункте 14.1.11 пункта 14.1 статьи 14 раздела I Налогового кодекса Украины.

Разъяснение этих вопросов устранит неоднозначную трактовку отдельных норм налогового законодательства, контроль за соблюдением которой возложен на контролирующие органы.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы