Минэкономики о двух основаниях для предоставления социального отпуска

Минэкономики в своем письме предоставило разъяснение по учету двух оснований при предоставлении социального отпуска.

Министерство экономики Украины

Письмо

от 10.08.2023 г. № 4706-05/41401-09

Минэкономики рассмотрело […] обращение […] по некоторым вопросам законодательства о труде и в пределах компетенции сообщает.

Согласно статье 243 Семейного кодекса Украины опека, попечительство устанавливается над детьми-сиротами и детьми, лишенными родительской опеки.

Опека устанавливается над ребенком, не достигшим четырнадцати лет, а попечительство – над ребенком в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

Опека, попечительство над ребенком устанавливается органом опеки и попечительства, а также судом в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Украины.

Согласно статье 1821 КЗоТ право на дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней в году без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) имеет один из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которые усыновили ребенка, матери (отца) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, мать-одиночка, отец ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающий их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении) ), а также лицо, которое взяло под опеку ребенка или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, или один из приемных родителей.

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Каждое основание, определенное частью первой настоящей статьи, следует считать отдельным основанием, а именно:

• один из родителей, имеющих двоих или более детей в возрасте до 15 лет;
• один из родителей, имеющих ребенка с инвалидностью;
• один из родителей, усыновивших ребенка;
• иметь (отец) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
• одинокая мать;
• отец ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающий их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении);
• лицо, которое взяло под опеку ребенка;
• лицо, которое взяло под опеку лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
• один из приемных родителей.

Таким образом, основание «лицо, которое взяло под опеку ребенка» является одним отдельным основанием для предоставления социального отпуска независимо от количества детей, взятых под опеку.

В то же время статьей 1861 КЗоТ предусмотрено, что гарантии, установленные статьями 56, 176, 177, частями третьей – восьмой статьи 179, статьями 181, 182, 1821, 184, 185, 186 КЗоТ, распространяются также, в частности, на опекунов (попечителей).

Учитывая изложенное, женщина, которая взяла под опеку двоих детей в возрасте до 14 лет, имеет право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям «лицо, которое взяло ребенка под опеку» и «один из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет» продолжительностью 17 календарных дней.

Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами, они носят информационный характер и не устанавливают правовые нормы.

https://www.me.gov.ua/