Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто разъясняет заполнение приложений Д1, Д2, Д3, Д5 и Д6 в составе Расчета

10.04.2025

Если вопрос касается заполнения персональных сведений о работниках в приложениях Д1–Д6 – целесообразно обращаться в Пенсионный фонд.

ПФУ ведет Реестр застрахованных лиц и осуществляет контроль за достоверностью попадающих туда персональных данных.

Сведения из приложений Д1, Д2, Д3, Д5 и Д6 – это персонифицированные данные о застрахованных лицах, поэтому ПФУ предоставляет консультации по их правильному заполнению.

Если вопрос касается общего начисления, уплаты или подачи Расчета – обращайтесь в ГНС.

ГНС осуществляет контроль за:

  • учетом единого взноса в разрезе страхователей (работодателей);
  • правильностью начисления и уплаты ЕСВ в целом.

Справочно. Правила начисления, уплаты и учета единого социального взноса определяет Закон от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464).

Чтобы обеспечить учет как работодателей (страхователей), так и работников (застрахованных лиц) создан Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования. Его задача – сбор, накопление, хранение и автоматизированная обработка информации:

  • об уплате единого взноса;
  • о праве застрахованных лиц на получение социальных выплат;
  • начислении и учете таких выплат.

Государственный реестр состоит из двух частей:

1. Реестр страхователей – это база данных о работодателях, которые обязаны уплачивать единый взнос.

2. Реестр застрахованных лиц – это база данных о физических лицах, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию.

Работодатель (страхователь) – это лицо, которое в соответствии с законодательством должно уплачивать единый взнос.

Застрахованное лицо – это физическое лицо, которое подлежит общеобязательному социальному страхованию и за которое платят (или платили) взнос.

ГНС


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы