Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда и как юрлицо может изменить систему налогообложения

Разъяснение
15.05.2025

Имеет ли право ЮО, которое с 1 января налогового (отчетного) года перешло с упрощенной системы налогообложения на общую систему налогообложения в связи с превышением в ІV квартале предыдущего налогового (отчетного) года предельного объема дохода, установленного для плательщиков ЕН третьей группы, перейти в текущем году на третью группу плательщика ЕН (в т. ч. в связи с увеличением предельного объема дохода, которое связано с размером минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января такого налогового (отчетного) года)?

Согласно пп. 3 п. 291.4 Налогового кодекса (далее – НК) плательщиками единого налога третьей группы являются, в частности, юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы, у которых в течение календарного года объем дохода не превышает 1 167 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года.

В соответствии с пп. 3 пп. 298.2.3 НК плательщики единого налога обязаны перейти на уплату других налогов и сборов, определенных НК, в случае превышения в течение календарного года установленного объема дохода плательщиками единого налога третьей группы (кроме плательщиков единого налога третьей группы – электронных резидентов (э-резидентов), – с первого числа месяца, следующего за налоговым (отчетным) кварталом, в котором произошло такое превышение.

Пунктом 298.1 НК определено, что порядок избрания или перехода на упрощенную систему налогообложения плательщиками единого налога, в частности третьей группы, осуществляется в соответствии с пп. 298.1.1–298.1.4 НК.

Для избрания или перехода на упрощенную систему налогообложения субъект хозяйствования подает в контролирующий орган по месту налогового адреса заявление о применении упрощенной системы налогообложения (далее – Заявление) (абзац первый пп. 298.1.1 НК).

Согласно абзацам первому – третьему пп. 298.1.4 НК субъект хозяйствования, являющийся плательщиком других налогов и сборов в соответствии с нормами НК, может принять решение о переходе на упрощенную систему налогообложения путем подачи заявления в контролирующий орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала следующего календарного квартала. Такой субъект хозяйствования может осуществить переход на упрощенную систему налогообложения один раз в течение календарного года.

Переход на упрощенную систему налогообложения субъекта хозяйствования, указанного в абзаце первом пп. 298.1.4 НК, может быть осуществлен при условии, если в течение календарного года, предшествующего периоду перехода на упрощенную систему налогообложения, субъект хозяйствования соблюдает требования, установленные в п. 291.4 НК.

К поданному заявлению прилагается расчет дохода за предыдущий календарный год, который определяется с соблюдением требований, установленных главой 1 «Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности» разд. XIV НК.

Если регистрация плательщиком единого налога аннулирована путем исключения из реестра плательщиков единого налога по решению контролирующего органа, в частности, в связи с превышением предельного объема дохода, установленного для юридических лиц – плательщиков единого налога третьей группы, юридическое лицо вправе выбрать или перейти на упрощенную систему налогообложения по истечении четырех последовательных кварталов с момента принятия решения контролирующего органа.

Таким образом, юридическое лицо, которое с 1 января самостоятельно отказалось от упрощенной системы налогообложения и перешло на общую систему налогообложения в связи с превышением в ІV квартале предыдущего налогового (отчетного) года предельного объема дохода, установленного для плательщиков единого налога третьей группы, вправе перейти с 1 апреля (1 июля или 1 октября) текущего года на третью группу плательщика единого налога при условии соблюдения требований, определенных п. 291.4 НК, в том числе относительно объема дохода, зависящего от размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января такого налогового (отчетного) года.

ОИР, категория 108.01

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
Новое
15.05.2025
Досрочный выход на пенсию по возрасту: напоминает ПФУ
Какие категории работников имеют право на досрочный уход на пенсию по возрасту? Больше по теме: Стаж работников для льготных пенсий Пенсия за выслугу лет и денежная помощь: кто может получить Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию и условия назначения такой пенсии, определены ст.&nbs...
15.05.2025
Состояние рынка труда в Украине: результаты опроса от Службы занятости
Собранные данные станут Дорожной картой работы Службы занятости на 2025–2026 годы. Государственная служба занятости представила результаты сразу двух масштабных исследований совместно со швейцарской организацией Helvetas Swiss Intercooperation и Федерацией работодателей Украины: «Оцен...
15.05.2025
Имеет ли право работник с инвалидностью отказаться от командировки
Планируете направить работника с инвалидностью в командировку? А если он отказывается? Больше по теме: Направление в командировку работника-дистанционщика Можно ли отправить в командировку совместителя? Работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять предписания р...
Лучшие материалы