Какую госпомощь может получить бизнес по трудоустройству ВПЛ

В рамках инициированной Минреинтеграции информационной кампании «Работа для ВПЛ: ты нужен!» даем разъяснения относительно имеющихся программ по предоставлению компенсаций на оплату труда за трудоустройство ВПЛ.

Поэтому работодатель может получить компенсации в следующих случаях:

1. Трудоустройство ВПЛ среди зарегистрированных безработных на срок не менее 1 года по срочному трудовому договору. Работодателю в течение 6 месяцев компенсируются расходы на заработную плату и единый социальный взнос в расчете не более 13 400 гривен в месяц.
2. Трудоустройство граждан, получивших статус ВПЛ после 24 февраля 2022 года. Работодатель должен трудоустроить ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), в том числе по совместительству с размером заработной платы не менее минимальной. В этом случае размер компенсации работодателю составляет 6700 гривен в течение 2 месяцев.

Заявку на получение компенсации работодатель может подать следующим образом:

• через портал Дія,
• обратившись в ближайший центр занятости.

https://www.kmu.gov.ua