Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Каков срок хранения наличности, полученной в банке для выплат

28.05.2024

Главное управление ГНС в Днепропетровской области уведомляет, что согласно п. 18 разд. ІІ Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.2017 № 148 (далее – Положение № 148), учреждения/предприятия вправе хранить в своей кассе наличные деньги, полученные в банке для выплат, относящихся к фонду оплаты труда, а также пенсий, стипендий, дивидендов (дохода) сверх установленного лимита кассы в течение пяти рабочих дней, включая день обналичивания в банке. 

Наличные средства для проведения таких выплат работникам удаленных обособленных подразделений предприятий железнодорожного транспорта и морских портов могут храниться в кассах таких учреждений/предприятий сверх установленного лимита кассы в течение десяти рабочих дней, включая день получения наличных денег в банке. Наличные деньги, полученные в банке на другие выплаты, выдается учреждением/предприятием своим работникам в тот же день. Суммы наличных денег, полученные в банке и не использованные по назначению в течение установленных п. 18 разд. II Положения № 148 сроков, возвращаются учреждением/предприятием в банк позднее следующего рабочего дня банка или могут оставаться в его кассе (в пределах установленного лимита).

Учреждение/предприятие имеет право хранить в кассе наличные средства для выплат, которые относятся к фонду оплаты труда и осуществляются за счет наличной выручки, сверх установленного лимита кассы в течение трех рабочих дней со дня наступления сроков этих выплат в сумме, указанной в переданных в кассу сведениях на выплату наличных (расходная ведомость) (приложение 1 к Положению № 148).

ГУ ГНС в Днепропетровской области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы