Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие страховые выплаты будут назначаться и выплачиваться органами Пенсионного Фонда

10.01.2023

В связи с присоединением Фонда социального страхования Украины к Пенсионному фонду Украины уполномоченным органом в системе общеобязательного государственного социального страхования является Пенсионный фонд Украины.

Поэтому для решения вопросов по назначению, перечислению и осуществлению страховых выплат по возмещению вреда, причиненного потерпевшему в результате несчастного случая на производстве и/или профессионального заболевания или лицам, имеющим право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего, с 1 января 2023 года необходимо обращаться в органы Пенсионного фонда Украины.

Органы Пенсионного фонда будут назначать и выплачивать такие виды страховых выплат:

1. вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:

  • пособие по временной нетрудоспособности – в размере 100% средней заработной платы (первые 17 дней за счет средств страхователя, начиная с 18 дня – за счет средств социального страхования);
  • единовременная помощь в случае устойчивой потери профессиональной трудоспособности, назначается на основании справки МСЭК; размер определяется в зависимости от степени потери профессиональной трудоспособности, из расчета 7 минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права потерпевшему на страховую выплату (с 01.10.2022 размер минимальной з/п – 6 700 грн);
  • ежемесячные страховые выплаты – устанавливаются в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности и среднемесячной заработной платы потерпевшего перед наступлением страхового случая; минимальный размер назначенной ежемесячной выплаты потерпевшему в перерасчете на 100% потери трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы, максимальный – не должен превышать четыре минимальных зарплат;
  • выплаты в случае перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу – за потерпевшим сохраняется его среднемесячная заработная плата на срок определенный ЛКК или МСЭК (первые 14 дней доплата производится за счет средств страхователя, начиная с 15 дня – за счет средств социального страхования);
  • ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью, вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности, осуществляются до достижения ребенком 18 лет, или до окончания обучения, но не более чем до достижения 23 лет в размере государственной помощи детям с инвалидностью , а после в размере среднемесячной заработной платы, сложившейся на территории области (города) проживания таких лиц, но не менее среднемесячной заработной платы в стране на день получения права на выплату

2. страховые выплаты нетрудоспособным членам семьи в случае смерти потерпевшего:

  • единовременная помощь семье (40 размеров минимальной заработной платы (40 х 6700 грн = 268 000 грн);
  • единовременная выплата каждому лицу, находившемуся на его содержании (8 размеров минимальной заработной платы (8 х 6700 грн = 53 600 грн);
  • ежемесячные страховые выплаты (определяются из среднемесячной заработной платы потерпевшего; сумма выплат каждому лицу, имеющему на них право, определяются путем деления части заработной платы потерпевшего, приходящейся на этих лиц, на их количество).

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Перечень добропорядочных плательщиков за август сформирован по обновленным критериям среднемесячной зарплаты
ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства по состоянию на август 2025 года по обновленным критериям в части среднемесячной заработной платы. ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюден...
18.09.2025
Счета лиц, связанных с рф, подлежат ограничению на расходные операции банков
Ограничения касаются всех расходных операций по счетам юридических лиц, конечными бенефициарными владельцами которых являются резиденты рф/рб, независимо от того, кто является инициатором операции (клиент или взыскатель), за исключением исчерпывающего перечня разрешенных операций. Такие ограничения ...
18.09.2025
Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа
Имеет ли работник право на отпуск, который будет совпадать с отпуском ее мужа-военнообязанного, если у нее по графику отпуск в ноябре 2025 года, а у ее мужа – в октябре 2025 года? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне г...
Лучшие материалы