Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие последствия, если не предоставить дополнительные документы при блокировке НН

07.06.2023

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что приказом Министерства финансов Украины от 12.01.2023 № 19 «Об утверждении Изменений в Порядок принятия решений о регистрации/отказе в регистрации налоговых накладных/расчетов корректировки в Едином реестре налоговых накладных», зарегистрированного в Минюсте 17.02.2023 г. под № 298/39354, введены изменения относительно представления и рассмотрения объяснений и копий документов в налоговые накладные/расчеты корректировки в налоговые накладные (НН/РК), регистрация которых остановлена в Едином реестре налоговых накладных (ЕР).

В случае остановки регистрации НН/РК в ЕРНН плательщик НДС имеет право в течение 365 дней (с учетом требований п. 69.9 подраздела 10 раздела ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины), наступающих по дате возникновения налогового обязательства, отраженного в НН/РК , представить на рассмотрение комиссии регионального уровня объяснения и копии документов по подтверждению информации, указанной в НН/РК.

По результатам рассмотрения объяснения и копий документов комиссией регионального уровня либо принимается решение о регистрации/отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН, либо посылается сообщение о необходимости предоставления дополнительных объяснений и/или документов.

Комиссия регионального уровня направляет уведомление о необходимости предоставления дополнительных пояснений и/или документов, необходимых для рассмотрения вопроса принятия решения о регистрации НН/РК в ЕРНН.

Плательщик НДС имеет право подать в контролирующий орган дополнительные пояснения и копии документов в подтверждение информации, указанной в НН/РК.

Если плательщик НДС не предоставил дополнительных объяснений и копий документов для подтверждения информации, указанной в НН/РК, комиссия регионального уровня принимает решение об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН.

Решение об отказе в регистрации налоговой накладной/расчете корректировки в Едином реестре налоговых накладных может быть обжаловано в административном порядке (в порядке, определенном п. 56.23 ст. 56 Налогового кодекса Украины) в Едином реестре налоговых накладных, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 11 декабря 2019 г. № 1165, с изменениями) или судебном порядке.

https://dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы