Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как в отчете по ЕСВ указывать количество застрахованных лиц

21.08.2018

Показатель «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» указывается в основных реквизитах заглавной части таблицы 1 приложения 4 (Отчет по ЕСВ). Он включает лиц, за которых подаются сведения в систему персонифицированного учета.

Так, в таблице 6 приложения 4 (Отчет по ЕСВ) персонифицировано по каждому работнику отражается сумма начисленной зарплаты, вознаграждения за выполненную работу (предоставленные услуги) по ГПД, пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам.

На одно застрахованное лицо допускается несколько записей в таблице 6 приложения 4, если, в частности, в течение одного отчетного периода застрахованному лицу начисления осуществлялись текущие и будущие (отпускные, пособие по беременности и родам), за прошедшие (больничные, временная нетрудоспособность и пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами и начисления сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы и или по решению суда - средняя заработная плата за вынужденный прогул) периоды.

Однако, работнику или другому физическому лицу, в связи с отпуском без сохранения зарплаты, пребыванием полный месяц на больничном, который будет оплачен в следующем месяце, или отсутствием дохода, поскольку отпускные были начислены в предыдущем месяце, в таблице 6 приложения 4 указываются только количество дней, в соответствии с показателем «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» таблицы 1 приложения 4 такие лица не включаются.

ОИР 301.06.01

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
17.09.2025
Бумажная трудовая книжка на первом рабочем месте: нужна ли
Законодательством не предусмотрено, в какой форме (устной или письменной) должно быть высказано требование об оформлении трудовой книжки. Но вполне логично, чтобы лицо, принимаемое на работу впервые, указало условие о выдаче трудовой книжки впервые в заявлении о принятии на работу. Больше по теме: ...
17.09.2025
Можно ли отсрочить выплату премий: позиция суда
Планировали выплату премии по случаю праздника, но пока нет финансовой возможности. Можно ли отсрочить такие выплаты? Больше по теме: Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока? Премии и вознаграждения в расчете отпускных Обеспечение на выплату премий и вознагражде...
Лучшие материалы