Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Имеете паспорт привязки временных сооружений - обязаны платить земельный налог

Если физическое лицо - предприниматель имеет паспорт привязки временного сооружения, то он должен иметь и правоустанавливающие документы на земельный участок (свидетельство о праве собственности или пользования или договор аренды земельного участка) по которым рассчитывается плата за землю.

Согласно ст. 206 Земельного кодекса Украины использование земли в Украине является платным.
Плата за землю - это обязательный платеж в составе налога на имущество, взимаемый в форме земельного налога и арендной платы за земельные участки государственной и коммунальной собственности (пп. 14.1.147 НКУ).

Согласно статье 269, 270 НКУ плательщиками земельного налога являются, в частности, владельцы земельных участков и землепользователи, а объектами налогообложения - земельные участки, находящиеся в собственности или пользовании. Основанием для начисления земельного налога являются данные государственного земельного кадастра (п. 286.1 НКУ). Данные государственного земельного кадастра - совокупность сведений и документов о месте расположения и правовом режиме земельных участков, их оценке, классификации земель, количественной и качественной характеристике, распределении среди собственников земли и землепользователей, подготовленных в соответствии с законом (пп. 14.1.42 НКУ).

Статьей 28 Закона Украины от 17.02.2011 № 3038-VI «О регулировании градостроительной деятельности» дано определение временного сооружения торгового, бытового, социально-культурного или другого назначения для осуществления предпринимательской деятельности, согласно которому - это одноэтажное сооружение, которое изготавливается из облегченных конструкций с учетом основных требований к сооружениям, определенным техническим регламентом строительных изделий, зданий и сооружений, и устанавливается временно, без строительства фундамента.

Размещение временных сооружений для осуществления предпринимательской деятельности осуществляется в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти по вопросам строительства, градостроительства и архитектуры.

В соответствии с приказом Министерства регионального развития строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины от 21.10.2011 № 244 «Об утверждении Порядка размещения временных сооружений для осуществления предпринимательской деятельности» (далее - Порядок) основанием для размещения временного сооружения является Паспорт привязки временного сооружения (далее - ВС).

Пунктом 2.6 Порядка предусмотрено, что для оформления паспорта привязки заказчик обращается в орган по вопросам градостроительства и архитектуры с заявлением об оформлении паспорта привязки ВС, в котором наряду с другими документами предоставляет схему размещения ВС, утвержденную приложением 1 Порядка. Приложение 1 Порядка содержит форму схемы размещения ВС с указанием площади земельного участка в соответствии с документами на землепользование.

То есть, прежде чем оформлять паспорт привязки, предприятие должно получить документы на землепользование, и только после их получения он может обращаться за оформлением паспорта привязки. Документы, представляемые для получения паспорта привязки, должны содержать данные о размере земельных участков, которые вносятся на основании полученных субъектом хозяйствования документов на право пользования земельным участком.

Согласно п. 2.27 Порядка внесение таких данных без имеющихся документов на право землепользования влечет за собой аннулирование паспорта привязки.

Источник: http://cv.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

 

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
06.10.2025
Стало возможным получить электронное извлечение из Госземкадастра об участке со сведениями о вещных правах из Госреестра вещных прав на недвижимое имущество
С 1 января 2025 года за предоставление извлечения из Государственного земельного кадастра о земельном участке, содержащем сведения Государственного реестра вещных прав на недвижимое имущество, дополнительно уплачивается административный сбор за предоставление информации из этого реестра: 80 грн &nda...
06.10.2025
На каком языке вести трудовую книжку, ведь бланк содержит две части для заполнения: украинскую и русскую
Заполнение трудовой книжки на русском языке не является обязательным. В случае подачи соответствующего заявления работником запись может быть внесена на одном из региональных языков. Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статьей 10 Конститу...
06.10.2025
Работодатель не освобождается от обязанности выплаты зарплаты работникам, которые не могли исполнять обязанности из-за оккупации – Верховный Суд
Работники имеют право на получение среднего заработка за весь период вынужденного невыполнения трудовых обязанностей, если работодатель не принял надлежащих организационно-правовых мер в отношении работников, которые не могли исполнять обязанности по независимым от них причинам (в частности, не офор...
Лучшие материалы