Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Госпродпотребслужба требует реализовывать социальные товары по экономически обоснованной цене

07.04.2022

В непростое время для нашей страны и общества Госпродпотребслужба продолжает выполнять одну из основных функций – контроль за формированием, установлением и применением государственных регулируемых цен.

Об этом информирует Госпродпотребслужба.

«Чтобы не допустить роста цен на товары и услуги, специалисты Главных управлений Госпродпотребслужбы на постоянной основе осуществляют контроль за соблюдением субъектами хозяйствования норм действующего законодательства при формировании, установлении и применении государственных регулируемых цен (тарифов). Специалистами территориальных подразделений Госпродпотребслужбы осуществляется ценовое наблюдение розничных цен на потребительские товары, имеющие существенную социальную значимость, и товары противоэпидемического назначения на предприятиях торговли и в аптечных заведениях», – говорится в сообщении.

По состоянию на 4 апреля текущего года Госпродпотребслужбой осуществлено более 3 тыс. ценовых наблюдений за установлением субъектами хозяйствования розничной торговли цен на социально значимые товары. Подавляющее большинство сообщений касалось роста цен на продукты питания, товары первой необходимости, горючее, продажу алкоголя, отсутствие расчета за безналичность. По результатам проведенной работы были снижены цены на экономически обоснованный уровень, выставлены ценники на товары, возобновлялась работа терминалов, алкоголь снимался с реализации.Специалистами главных управлений Госпродпотребслужбы на постоянной основе проводится разъяснительная работа по формированию, установлению и применению субъектами хозяйствования государственных регулируемых цен, предотвращению случаев нарушений норм действующего законодательства.

По материалам Госпродпотребслужбы

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы