Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС: Приведены в соответствие сроки регистрации НН и подачи отчетности за отчетные налоговые периоды февраль-май 2022 года

19.01.2023

В связи со вступлением в силу с 03 января 2023 года изменений, внесенных в Налоговый кодекс Украины (далее - Кодекс) Законом Украины от 13 декабря 2022 года № 2836-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины о содействии восстановлению энергетической инфраструктуры Украины» (далее – Закон № 2836) (опубликовано 31.12.2022 в «Голосе Украины», № 267), в частности, к подпункту 69.1 пункта 69 подраздела 10 раздела XX Кодекса, сообщаем об отдельных вопросах применения норм налогового законодательства.

Указанными изменениями для налогоплательщиков, имеющих возможность выполнять свои налоговые обязанности, которые по общим правилам должны были исполнены в феврале-мае 2022 года, устанавливаются новые сроки их выполнения, в частности, в части соблюдения сроков регистрации налоговых накладных и расчетов корректировки (далее - НН/РК) в Едином реестре налоговых накладных (далее - ЕРНН), представление налоговой отчетности, уплаты налогов.

Так, налогоплательщики обязаны в срок не позднее:

  • 15 июля 2022 - зарегистрировать в ЕРНН НН/РК, дата составления которых приходится на период с 01 февраля по 31 мая 2022;
  • 20 июля 2022 г. - зарегистрировать в ЕРНН сведенные НН/РК к таким сводным НН, дата составления которых приходится на период с 01 февраля по 31 мая 2022 г., составленные по операциям, определенным пунктом 198.5 статьи 198 и пунктом 199.1 статьи 19;
  • 20 июля 2022 года - подать отчетность, в том числе отчетность, предусмотренную пунктом 46.2 статьи 46 Кодекса за отчетные (налоговые) периоды - 2021 года (для отчетности, подаваемой за годовой отчетный (налоговый) период), предельный срок представления которой приходится на период начиная с 24 февраля 2022 года по 01 июня 2022 года, I квартал 2022 года (для отчетности, представляемой за квартальный отчетный (налоговый) период) и отчетности за февраль - май 2022 года (для отчетности, подаваемой за месячный отчетный (налоговый) период);
  • 01 августа 2022 года - уплатить налоги и сборы за отчетные (налоговые) периоды 2021 года (для годового отчетного (налогового) периода), I квартал 2022 года (для квартального отчетного (налогового) периода), январь - май 2022 года (для месячного отчетного) (налогового) периода);
  • 01 августа 2022 года - уплатить денежные обязательства, определенные контролирующими органами, предельный срок уплаты которых приходится период начиная с 24 февраля 2022 года по 01 июня 2022 года.

То есть 15 и 20 июля и 01 августа э. г. (включительно) являются окончательными предельными сроками для налогоплательщиков, имеющих возможность выполнять свои налоговые обязанности, которые по общим правилам должны были исполнены в феврале – мае 2022 года.

В случае соблюдения налогоплательщиками таких предельных сроков, налоговые уведомления-решения, которыми были определены штрафные (финансовые) санкции и/или пеня за несвоевременное исполнение налоговых обязанностей, подлежат отмене (отзыве) со дня вступления в силу Закона № 2836.

Обращаем внимание, что при регистрации налогоплательщиками, имеющими возможность выполнять свои налоговые обязанности, 15 июля 2022 года в ЕРНН НН/РК, дата составления которых приходится на период с 01 февраля по 31 мая 2022 года, такие НН/РК являются для получателя товаров/услуг основанием для начисления сумм налога на добавленную стоимость, относящихся к составу налогового кредита.

В то же время Законом № 2836 предусмотрено, что в случае представления уточняющего расчета при самостоятельном исправлении ошибок, повлекших занижение налогового обязательства, налогоплательщики не начисляют и не уплачивают штрафные санкции и пеню.

При этом согласно разделу II "Заключительные и переходные положения" Закона № 2836 изменения в подпункте 69.1 пункта 69 подраздела 10 раздела XX Кодекса применяются начиная с 27 мая 2022 года.

https://ck.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
15.04.2026
Можно ли отказаться от наследства в пользу другого лица
Отказ от наследства может быть признан недействительным в случаях, когда он был под влиянием насилия, угрозы, обмана, ошибки или других обстоятельств. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам? Один из наследников земельного участка не получ...
15.04.2026
Перевозка опасных грузов: подготовка водителей
Центры специального обучения ADR осуществляют подготовку, переподготовку водителей, перевозящих опасные грузы, и уполномоченных по вопросам безопасности перевозок. Для проведения работы заведение должно отвечать требованиям, свидетельствующим о его готовности к работе. Детальнее см. ниже. Больше по ...
15.04.2026
Трудовой договор приостановлен: изменены ли существенные условия труда
Приостановление действия трудового договора является не изменением существенных условий труда, а временным прекращением выполнения трудовых обязанностей из-за войны. Хотя оно и приводит к отсутствию выплаты заработной платы, это отдельный правовой механизм, а не изменение условий работы. Больше по т...
Лучшие материалы